口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京センチュリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
東京センチュリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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東京センチュリーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
17
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなバランスがとれた人が多く、働きやすい。特別に優れた人はいなかったが、特にダメな人もいなかった。
管理職は親会社からの出向者が多い。
現在は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできるが、人として大切なものが欠けている人がちらほら。個人それぞれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困った時に周りの人からの助言を得られるやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてトップダウンの傾向がかなり強い。そのため、部...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
次長クラスの管理職とのコミュニケーションは取りやすい。プレイングマネージャーなので、目線が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
助け合っているフリができるところが良い点。水面下では学歴相応の低次元な足の引っ張り合いをしている。それもまた中流社会の小市民的な一面で大人げな...続きを読む(全336文字)
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旧第一勧業銀行の文化を受け継ぎ、非常に保守的な文化であり、上層部はほぼ１００％銀行からの転職組で、取引先企業に出せなかった人が回ってくると聞く。優秀な営業...続きを読む(全110文字)
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当然といえばそうなのだが、戦後復興期に設備投資需要を底上げして復興速度を高める狙いとして、資金需要を購入という手段よりも必要としない手軽な資金調達手法の一...続きを読む(全998文字)
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管理職は、殆どの部署について、部長以上が実質的な管理職という認識が強く、次長以下は部長の子飼いといった印象が強いので、次長以下で仕事のスキルが特に際立って...続きを読む(全600文字)
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合併後に社風が変わった。社員同士、表面上はうまく接しているが以前の環境とのギャップに戸惑うことも多かった。また、部署方針がいつの間にか変わっていたりして上...続きを読む(全181文字)
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人や部署によって全然違う。
パワハラではないかと思うような管理職もいれば本当に仕事が出来尊敬出来る管理職もいた。
私がいた職場では一生懸命に仕事に取り...続きを読む(全159文字)
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社員は比較的和気あいあいとして仲のいい方だったと思います。同期同士のつながりも(代にはよりますが)強い方だと思いますし、お互い連絡を取り合ったり飲みに行く...続きを読む(全164文字)
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部署によるが、雰囲気は総じて悪くない。管理職とも会話がし易い環境ではある。ただし優秀な管理職は極めて少ない。部下をマネジメントできる管理職がいない。これは...続きを読む(全153文字)
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ざっくりとした言い方になってしまうが、いわゆる「いい人」が多いと思う。
また、会社を好きな人も多くそういう意味での一体感は非常にある会社だと思う。
管...続きを読む(全158文字)
全17件中17件表示
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ
サービス(賃貸業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界にしてはレベルの高いスキルを持った管理職が少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い上司がいる中で全く仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋営業所は、所長ではなくベテラン社員が牛耳っている。社員同士の仲が悪く、同じ空間にいながら全く口を利かないなど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でいるよりマイスターになった方が稼ぎがある。同程度仕事をしても稼ぎが全然違うので社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗責任者でも基本的にノルマは無い。
店舗の売り上げ目標を達成してないなくても、強く責められる事は無い。
20台中盤から責任者のポストになれる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい先輩社員も多いのでそういった人達に恵まれると仕事もやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が大きく違...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションはあまり多くないですが、人が優しいため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と社員が話す機会は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それぞれの役職の方が店舗に来られるときはお菓子などのお土産を持ってきてくださったりなど、親しみやすかったと思います。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京センチュリーの 会社情報
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 342億3100万円 |
| 従業員数 | 8,073人 |
| 売上高 | 1兆3461億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場高一 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 877万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1132953
