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POINT
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東京センチュリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京センチュリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京センチュリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東京センチュリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京センチュリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化されており、目立つ業界ではないが、不況にも強いかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース部門は斜陽産業のため、懸念あ...続きを読む(全183文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノンバンクであるためか様々な事業に積極的に投資をしており、ただのリース企業から抜け出そうとしている。
ただ総合商社と被る部分もあるためどう差別化していかが課題続きを読む(全80文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内リースは頭打ちになっていると聞いているが、航空機リースや環境、エネルギーなど力を入れている。続きを読む(全48文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】自由な経営環境・メーカー独立系リースのため自由な事業展開が可能続きを読む(全40文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社会的なインパクトが大きい案件が多い。軽井沢・別府のホテル事業やTokyo Torch等のビッグビジネスは他社リースにはない取り組みなの...続きを読む(全206文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】規模や売り上げは大きいが、まだまだ新たなことが生み出されている途中の発展途上の会社であるということを聞いて意外だった。続きを読む(全68文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】独立系リース会社として、スピード感や柔軟さで他より優れているとお聞きした。続きを読む(全46文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】スペシャルティ事業に力を入れているため、他社よりも未来はあるのではないかと聞きました。

【本・サイトで調べた】脱リースの動きで、経...続きを読む(全169文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの既存リース事業だけでなく、スペシャリティ事業分野への注力を拡大し、より付加価値の高いサービスを展開するように会社が変化しているという...続きを読む(全267文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】事業会社的な側面から、新参のベンチャー企業への投融資の検討を加速させているようだ。続きを読む(全50文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】これまでの既存リース事業だけでなく、スペシャリティ事業分野への注力を拡大し、より付加価値の高いサービスを展開するように会社が変化している...続きを読む(全356文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脱リースの動きが早くから進んでおり、多様なビジネス領域に乗り出しているために収益基盤が拡大していることは良いことだと思います。提携している会社...続きを読む(全184文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業はリース会社であるが、投資会社にシフトしている。資金は潤沢にあるため、将来性のある事業に投資を行いリターンを得るスキームを確立できるか見極...続きを読む(全208文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収益の柱が複数あるのは会社として強い。また、銀行と商社が株主であり、そこから安定的におりてくる案件がある点も強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業に取り組んでいる点。
他の大手リース会社もそうであるが、リース以外にも多く事業を始めてきているため、社内での業種転換がしやすい。
今...続きを読む(全191文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業の拡大、航空機・船舶リースの伸長等、新たなビジネスや海外への展開などは他社よりも進んでおり、これらの分野の成長性・将来性はまだそれなり...続きを読む(全182文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消えてしまう業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消えてしまうことはないでしょう。でも伸びしろがあるかというと、そ...続きを読む(全192文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の多角化に力を入れており、特にファイナンス部門の伸び代はまだあるように思える。また、銀行系でありながら自由度の高い経営をしていることは銀行...続きを読む(全180文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との差別化でアピールしている点は北米・アジアの海外戦略とオートローン、それに航空機や環境エネルギーくらいだと思う。最近のニュースリリースで...続きを読む(全415文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来のリースや割賦販売に加え、環境エネルギー分野、航空機・船舶分野の拡大、積極的な海外展開と事業領域の拡大を図っており、総合ファイナンス会社化...続きを読む(全176文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

系列の取引がありますので、ある程度今後も安定はしていると思います。しかし、リース業界全体に言えることですが、特別な差別化が難しく、国内市場のシュリンクを考...続きを読む(全155文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のリース事業は飽和状態、しかも人口に比例して需要が確実にかつ急速に縮小している業界であることを経営陣は理解しているので、グローバルビジネスに収益機会の...続きを読む(全504文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のリース事業は、下降傾向であり、リース業界で残るのは、大手のみであると考えられる。またリースを柱に展開をしていたら、今後立ち行かなる可能性が高い為、フ...続きを読む(全175文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前のセンチュリー・リーシング・システムにいましたが、派閥のようなものが社内にはびこっていて常に息苦しい会社でした。管理系のセクションにいましたが、風通...続きを読む(全198文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京センチュリーの 他のカテゴリの口コミ

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティーを標榜しており、女性の管理職比率のターゲットがあったと思う。管理職を目指す女性はそこまで多くないため、本人がやる気と最低限の素...続きを読む(全195文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてワークライフバランスが急速に重視されていたようで、少なくともデスクワークではサービス残業ができないような仕組みになっていた。管理系の...続きを読む(全153文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行系のカルチャーなので、管理系では細かく管理しようとして、そこが評価されるので、業務としてはやり甲斐を感じやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で働ける点は良いかと思う。
休みも調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては朝が早く、夜も遅い...続きを読む(全141文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高い方かと思う。
大手企業の同年代よりかは高い水準。
メガバンクと違って、50以降も会社に残れるケースが多い点もメリット
【...続きを読む(全207文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は金融の知識をつけながら大規模案件に携われる機会がありそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成をする気がな...続きを読む(全189文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ノンバンクではあるものの銀行っぽい文化があると社員から聞いた。続きを読む(全31文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

近年ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、年々有給取得率は向上している。続きを読む(全39文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

オフィスは綺麗だった。家賃補助はしっかりと出る。続きを読む(全24文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

野口株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは高齢化社会になるのでこの福祉用具の普及は止まらないと思うし安定はし続けるだろう。がやることは変わらないので飽きてくるところがあるかも...続きを読む(全196文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業のみならず、多角的に投資事業含め展開しているのは今後を見据えて良いことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事...続きを読む(全137文字)

ヒロセ技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ分野ですが、大規模更新等、まだまだ需要は有る分野ではあります。新規参入が難しい業界であり競合も増えることもそうないと思われます。
【気に...続きを読む(全245文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資に利用されるため、契約先はこれからも増えていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の与信審査があるため、スピード感に...続きを読む(全81文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECグループとの共同事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース会社であるが、リース事業の収益性、将来性は明るくなく...続きを読む(全163文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからないが、事業は成長しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、人件費増加など不安要素はあると思う...続きを読む(全100文字)

タイムス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時、ネットカフェが面白そうな業界だなーと思って入社しました。
色々なお客様が来られますが、近年は完全個室を作って小さなホテルみたいになっ...続きを読む(全355文字)

株式会社アムール熊本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式事業だけでなく、レストランなど様々なことに手を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でかなり大きい影響を受けたり、...続きを読む(全104文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 7,923人
売上高 1兆3249億6200万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 859万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

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