Ｗｉｚの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全246件） 10ページ目

【良い点】
結果主義。とにかく結果を追い求め成果を出せる人間には素晴らしい給与体系。正当な評価制度であったと記憶している。一ヶ月査定というのがまた美味しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は年齢、性別関係なくもらえます。自分は割と専門的な知識があったので多めにもらっていましたが全体的に高めだと思います。役職が上がるほど高くな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
売上の上がる部署であれば大体評価はされるが、新規事業はほぼ全滅のためそこに配属されると給与面などが厚遇されることはまず難しい。
ベンチャー気質...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績を上げれば基本給が上がっていく仕組み。
月給は数字を残せば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぼーなすは本当に少ない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業が出来れば、同年代の周りの友人よりお給料は貰えると思う。
毎月ノルマを決めれるので確実に達成できる数字を目標にするとインセンティブは必ず貰...続きを読む(全214文字)

【良い点】
頑張っただけ給料が上がるシステムになっている部分は評価
【気になること・改善したほうがいい点】
給料から厚生年金などに控除額が30万円の給料で...続きを読む(全280文字)

【良い点】
インセンティブ制度がかなり充実している点。
正社員、アルバイト、雇用形態問わず、営業テレマーケティングで成績が良いトップチェッカーは、月収40...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インセンティブがちゃんとでるので、しっかり数字で結果が出せた人は満足できる給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全192文字)

【良い点】
目標をかなり上振れで達成すれば給与は一般社員でもかなり給与アップする。
給与のあがり下りのバーが明確な為評価基準としてははっきりしている。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般社員のうちは数字やればやるほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと多少の福利厚生が増えますが、稼げなくなる場合...続きを読む(全193文字)

【良い点】
花形である営業部は実績さえ上げれば、際限なく稼げる
アルバイトは実績を上げると時給アップ&ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ稼げる会社です。目標を達成するとインセンティブも貰えますし基本給も上がります。お金だけではなくやりがいや成長も感じさせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
努力すればするほど評価していただける環境なので稼ぎたい人は一般社員でプレーヤーとして勤務したほうがいい！
ただ責任者になって給料は下がるが、仕...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業部は完全に実力主義であり、数字を残せれば、残すほど、給与に反映される点。
全て定量的に判断されるため、営業部の評価制度はわかりやすい。
個...続きを読む(全322文字)

【良い点】
働きやすいと思います。風通しの良い会社でアルバイトの方でも自由に発言できるような社風でした。代表の方はとにかく頭が良く、良いと感じたものはすぐ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いた分だけきちんと評価してもらえる。
インセンティブが非常に多く、モチベーションになる。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員も含めある程度の基本給は保証されているてそれに加えてインセンティブが支給されるのでバリバリやりたい人にはいいのかもしれない
新しく突貫工事...続きを読む(全210文字)

一日中電話をかけるような仕事。
向き不向きが結構あるのではないかと思われ、人の入れ替わりは多いように思います。
月末などの締めは早出・残業になる。
残業代...続きを読む(全126文字)

とても個人個人やの評価をしてくれる会社です。もちろん、自分からアピールすることが大切ですが、そういったアピールをする機会もあたえてくれます。
また、柔軟...続きを読む(全164文字)

毎月、昇給のチャンスがある。
毎月達成したら、達成インセンティブが大きい。
月に100万の稼いでる人もいる。
ただ、お金というよりは、達成の達成感を...続きを読む(全191文字)

インセンティブは他の会社に比べてやればやるほどもらえます。
・時給1400～1800(毎月査定あり)固定給20～60万
・自分のコミットした目標に対す...続きを読む(全170文字)