東レの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

穏やかな人が多い印象だった。体育会精神はあまりない。続きを読む(全26文字)

社員の方は温厚な方が多い。その中にも皆さん仕事に対して誇りを持っている。続きを読む(全36文字)

古い体質は一定程度残っていそうだが、基本的には温厚で穏やかな方が多い。やや体育会。続きを読む(全41文字)

東レの目標として「極限追求」「超継続」を掲げており、それが社員の働き方に表れているという。深くまで追求することで、世界最高水準まで技術力を高め、粘り強く研...続きを読む(全84文字)

非常に研究開発に力を入れているため、技術職として入社する分には理解が得られる環境だと思う。続きを読む(全45文字)

トップダウン型の企業であると感じた。社員には真面目で誠実な人が多いと感じた。続きを読む(全38文字)

縦の風通しの良さはいいと聞いた。ただし、年功序列な雰囲気はあるように感じた。最近では若手の裁量権を大きいらしい。続きを読む(全56文字)

【社員から聞いた】年功序列の色合いは非常に強いと話されていた。長く勤務することでその恩恵に預かれるということが多いらしい。しかし給与等がそうというだけで、...続きを読む(全102文字)

【社員から聞いた】いい意味で外資の色があるといいます。若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きｍさいた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方...続きを読む(全93文字)

【社員から聞いた】全員が一つのことに対して粘り強く取り組むような企業文化であると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)

【社員から聞いた】体育会出身の人が大半で、体育会と言っても温厚な人が多く優しい体育会というイメージ。チームで進めていく意識が強く、みんなが助けてくれるらし...続きを読む(全112文字)

【イベントや選考を通して感じた】研究熱心で真面目な性格の方が多いように感じました。自分の道を究めるような探求心の強い人に合っている企業だと思います。続きを読む(全74文字)

【イベントや選考を通して感じた】財閥系列の会社であるため、固い雰囲気はありそうでした。続きを読む(全43文字)

【社員から聞いた】素材メーカーで一般市民に会社の名前が知られることは少ない。そのため、バレーボールで知名度を拡大している続きを読む(全60文字)

【イベントや選考を通して感じた】まじめで少々堅い人が多い印象を受けた。インターンの説明会や面接でも真面目に少し笑顔は抑えながら黙々と仕事を進めている印象を...続きを読む(全106文字)

【社員から聞いた】・社員の話では、個性的で、様々なタイプの社員がいるが、真面目で責任感の強い点はどの社員にも共通しているらしい。社員を一言で表すと「マイル...続きを読む(全210文字)

【本・サイトで調べた】古き日本企業の文化が存在し、無駄な会議が行われたり、意思決定までに要する時間が長かったりするとのことである。若手社員の意見が通りにく...続きを読む(全198文字)

【本・サイトで調べた】歴史ある日本の大企業にありがちな年功序列の風潮が色濃く残存しており、若い人が高い成果を出したからといってとんとん拍子に出世する、とは...続きを読む(全189文字)

【イベントや選考を通して感じた】研究開発に非常に力を入れており、製品開発の基盤となる研究の重要性というものを企業全体として十分に理解していると感じた。 特...続きを読む(全234文字)