マツモト交商のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全2件）

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用。入室後社員の方の指示に従う。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】「オンライン」と「対面」のそれぞれメリットとデメリットを上げ、働くうえでどちらが良いと思うかグループで結論を出してください。【グループディスカッションの流れ】最初の5分で説明とお題の発表がある。その後20分間話し合いを行い、最後の5分で発表を行う。GDの進め方など、話し合いの時間において社員の方の介入は一切なかった。【雰囲気】学生同士で自由に意見を交換できる和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】学生や社会にとってタイムリーなお題であり意見が飛び交ったが、そのうえで基本のお題に立ち返り、「働くうえでどちらが良いのか」という考えなければならない点を忘れない点が重要だと感じた。勿論他人の意見を聞く姿勢や自身の意見を述べる積極性も見られている。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特に流れがないでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】対面とオンラインどれがいい【グループディスカッションの流れ】30分でグループディスカッション、アイスブレイクがないでした。人数も多いし、最後に発表もあり、時間が足りない感じでした。【雰囲気】雑談に近い【評価されていると感じたことや注意したこと】面接官三人は最後まで何言わなかった。オンラインなので、企業側も慣れていないみたいで、資料準備には15分ぐらいかかりました。