- Q. 志望動機
- A.
中野冷機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒中野冷機株式会社のレポート
公開日:2021年3月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
体温をはかる、手の消毒はありました。
説明会、面接は全て対面でした。
企業研究
企業研究では、同業他社との比較を特に行いました。売り上げ、営業利益、従業員数などを比較しました。中野冷機の強みとしては、従業員の数は五百人余りですが、売り上げは三百億円を超えており、資本金に関しても八億を超えています。大手スーパーに冷凍機を卸し、全国各地にある有名なコンビニにも商品を提供していることで非常に安定していると言えます。また、冷凍機という一種の電気製品を提供する事は、いくら耐久性を優れているものを提供しても、必ず故障がつきものになります。そういったアフターケアも欠かさず、製品を提供するだけで終わりでなく、万が一のサポートを24時間365日行っていることもお客様との関係を築きあげ、関係を続いている理由だと思います。それらを少数の人数で可能にするのは、各部門にスペシャリストがいて、若手も育っているのだと思いました。若手社員の教育にも力を入れている印象を受けました。
志望動機
わたしが中野冷機を志望する理由は、日本の食品の衛生環境の高さには貴社のような冷凍機、冷蔵ショーケースを提供する会社があるおかげであるからと考えたからです。私は、学生時代、スーパーでアルバイトをしていましたが、冷凍庫、冷蔵ショーケースは貴社の製品が使われていました。24時間、365日稼働する貴社の製品は、故障することもありましたが、速やかな対応などには驚かされることもありました。高品質な製品を提供するだけでなく、修理、メンテナンスを加えることで、高付加価値なサービスを提供していることが貴社の強みであると思いました。また、少数精鋭で、自身の成長を集団に活かす場がある貴社を非常に魅力に感じ、志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業概要、福利厚生、事業内容、取引先の例、逆質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ある程度企業のホームページを閲覧して、事業内容、売り上げなどを調べた。また、質問したいことや気になったことはまとめておいた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しなければ選考に進めなかったです。企業の本社を見る上でも参加したほうがいいと思います。社員さんたちがどんな顔をして出社しているのか、挨拶したら返ってくるのかなどを含め、参考になると思いました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 実施場所
- 東京本社
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
性格検査、作文(学生時代に最も打ち込んだこと、力を入れたことについて800字以下)、国数英の簡単なテスト。作文は事前準備、持ち込み可能。その他テストはspiの問題集をやっておけば問題ない。
筆記試験の内容・科目
適性テスト(15分)、一般常識などのテスト、作文、ワークシート(70分)
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
全てを含め、1時間半くらいでした。問題数は多くなかったと記憶しています。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで若手の人事の方が待っててくれました。その後、面接する部屋に通され、面接をしました。終わったら、すぐ帰れました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、はきはきと喋り、余程な変なことを言わなければ、通ると思う。しっかりと志望動機も準備しておけば問題ないと思う。
面接の雰囲気
アイスブレイクもあり、比較的穏やかな雰囲気で行われていた。志望動機などもしっかり聞かれた。また、学生生活でどんなことをしてきたのかもしっかり聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか。
私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯部での部活動です。◯◯部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には副主将を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活動を十分に行うことも難しい状況でした。幹部の人たちで、何かチームをプラスの方向にもっていくことを考え、オンラインを用いての筋トレなどチームを一つにする為、日本一を取る為、日々模索していました。自分だけでなくチームのことを考えながら動くというのは今まで集団スポーツの経験がなかった私にとって難しいことでした。チームの雰囲気は日々よくなりましたが、最後の大会ではベスト8で敗れる結果となりました。目標を達成することはできませんでしたが、私はこの体験からいかなる状況でもあきらめず工夫して取り組むことを学びました。
あなたがその大学、その学部を選んだ理由は何ですか。
大学を選んだ理由は、自分の勉強したいことがある学部、専攻があったからです。学部、専攻は、高校時代に、世界史を学び、中国史に興味を持ち、中国の歴史をもっと学びたいと思ったからです。また、大学では学部をまたいで、好きな授業を取ることができるので、社会的な教養や知識を身に着けることが可能であるのではないかと思い、大学を決めました。
実際は、大学は家から近く、学びたいこともあまりなかったが、適当な理由を付けて話していた。多くの人は入りたい大学、学部は偏差値でしか見ていないと思うので、あらかじめ準備して、話すのが一般的であると思う。話に矛盾が生じないようにして、明確な目標があって、大学入学したことが分かれば、好印象だと思う。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様、人事の方がエントランスで待っていました。その後、面接の部屋に案内されました。終わったら、そのまま帰ることができました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社したいという熱意を見ていたと思う。また、将来的にはどうしたいのかというのもはっきりさせればいいと思いました。
面接の雰囲気
一次面接と異なり、重役が出てきたので、少し空気が重く、しっかりとした面接であった。熱意を見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代、何かアルバイトをしていましたか。また、苦労したことなどはありましたか。
学生時代は塾のアルバイトに力を入れて取り組みました。勤務先では生徒やる気を向上させるという課題があり、2つの方法で解決しました。1つは学習管理方法の改善です。現状を考察した結果、毎週の目標設定と達成確認を習慣化するよう提案しました。その結果、来校生徒数の増加、模試の平均点30点UPなど目に見えて成果が出るようになりました。2つ目は信頼関係の構築です。当初来校率の低い生徒にはメール等で来校促進をしていましたが効果はありませんでした。率先してミーティングを開催し、生徒と共に改善案を考える面談に切り替えました。更に生活面の相談にも乗り、信頼を得られるよう工夫する事で、生徒自ら塾へ向かうようになり、全体の来校率も上昇しました。教え子から「卒業したら◯◯さんのような人になりたい」との言葉をいただきました。
逆質問をさせていただきました。
①私は将来的に海外営業に挑戦したいと考えています。御社で海外営業をするには、条件はありますか。
→まず、国内営業で経験を積み、結果を残した者だけが挑戦できると仰っていた。また、英語の能力も大事だと仰っていたが、使っていくうちに上達すると回答していただいた。
この質問をしたら、なんで海外で働きたいのかと聞かれた。
②私は10年後、御社で中堅社員として、御社を支えていく存在になりたいです。〇〇さんは会社を支える人材になる為にはどんなことが必要だと考えていますか。
→まず、素直であることが大事だと仰っていた。新入社員として入社するにはわからないことが多くあるが、必ず自分である程度調べてから、それでもわからなかったら先輩社員に聞くべきだと仰っていた。
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中野冷機の 会社情報
会社名 | 中野冷機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナカノレイキ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 8億2200万円 |
従業員数 | 612人 |
売上高 | 329億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山木功 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3455-1311 |
URL | https://nakano-reiki.com/ |
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