パーソルテンプスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全425件） 15ページ目

社員の方は毎月訪問してくれます。対応もいいです。時給は派遣元にもよるかもしれませんが、2年経ってもあがりません。お願いをしていますが、あいまいな返事をいつ...続きを読む(全164文字)

いわゆるキャリアカウンセラー的な資格を勉強し取得しても、直接的に活かせるポジション・役職はない。もちろん給与にも反映されることはない。基本的に、管理者にな...続きを読む(全164文字)

派遣スタッフは即戦力で雑用などを求められるものですが、そのためのオフィス関係の研修は、無料&有料を含め、とても充実していると思います。ただ。やはり派遣スタ...続きを読む(全151文字)

非正規社員で就業中ですが、パワーハラスメントがひどいです。自分の失敗を部下に押し付ける上司、1分たりとも休憩させないというような監視するような態度。指示ミ...続きを読む(全197文字)

派遣社員として派遣先で勤務するのに必要とされるスキルを、定期的に開催されているExcelやPowerPointの講座に参加することで身につけることができま...続きを読む(全152文字)

研修はかなり充実しています。
入社後に法律等を覚えるため、決められた研修を決められた期間内に受講しないと昇給昇格の対象になりません。(これは営業成績にか...続きを読む(全201文字)

テンプスタッフより派遣で働いていたが、現場の事情を営業は把握していなかった。(現場に来る頻度が少ない。) リーダーの振る舞い方に問題があってそれを伝えても...続きを読む(全188文字)

自分が担当している業務いがいにも様々な分野の研修ができるので、色々な分野に詳しくなれる。
常に社員のモチベーションアップのことを考えているので、とても働...続きを読む(全157文字)

厚生労働省認定のGCDFキャリアカウンセラー資格講座を受講することができる。人材ビジネスにおいては、営業、コーディネーター含め、人材派遣、職業紹介、再就職...続きを読む(全192文字)

営業力を身につけられるのはもちろんのこと、人と人との絆を作りあげ、仕事ができることは、とても素晴らしいと思います。いいことばかりではありませんが、そういっ...続きを読む(全150文字)

色んなスキルアップの講座をやっているようだったが、仕事して残業してからでは受ける機会がなかったので残念。でも担当の営業さんがときどきふらっとよってくれてお...続きを読む(全176文字)

研修はしっかりしています。中途採用であってもしっかりと研修をしてくれ、意識の高い上司によって業務について教えてくれます。社内全体で行われるテストもあり、そ...続きを読む(全171文字)

リクルート出身者が多く、良くも悪くもリクルートカラーが全面に出ている。
やった分だけ賞与で反映されるので、やりがいはあるが、営業職として仕事を
継続し...続きを読む(全171文字)

4年前にテンプに登録しましたが、大手の割には研修などほとんどないと思っていいでしょう。受講したからと言って、ほとんど得るモノがないような、講習会しかありま...続きを読む(全249文字)

担当者は比較的対応がよく、よかった。英語を使う仕事が多く選択肢が多かった。大手企業が多いと聞いて登録したがたしかにそうだった思う。時給も他社と比べてそこそ...続きを読む(全151文字)

派遣されて働いています。
基本的に放置です。
トラブルなど困ったことがあれば何でも・・・といわれますが
相談しても立場が弱いので何もしてくれません。...続きを読む(全169文字)

スキルアップ制度が東京以外では整っておらず、利用することができなかった。
担当者がよく変わるのが残念だったが、いっかんして頭の悪い人は少なかったので助か...続きを読む(全157文字)

色んな研修が毎月予定されていて、手軽な値段で申し込めます。メールアドレスを登録していると、お知らせのメールが届きそれに載れなかった研修がサイトで見れる上に...続きを読む(全155文字)

登録者が無料で受講できる研修があり、現在テンプスタッフで派遣として稼働していなくても利用できるのが良心的。
専門分野の研修はとても魅力的。ただ、頻繁に開...続きを読む(全159文字)

一年目の研修は年に6回ほどあり、新卒にとっては充実した研修スケジュールとなっております。しかし、2年目になると営業研修などが一回あるくらいで、その後は回数...続きを読む(全163文字)

入社前にはしっかりとしたOJT研修と座学がある、という話ではあったが
実際入社してみると僅か2,3日の先輩同行を終えた後、右も左もわからない状況で
強...続きを読む(全215文字)

事務・接客・人事等のスキル。ホワイトカラーに該当するの職種であれば、どの業界でも役立つと思われます。スキルアップのための講座が設けられ、やる気があればスキ...続きを読む(全150文字)

営業やコーディネーターに対しては研修や勉強会などが開催されますが、会社がというよりも社員計画して開催されている感じです。
契約社員に対しては、あまりない...続きを読む(全153文字)

飛び込みの経験をつめる
エリアを任されて、責任をもって担当エリアの営業をすることができる。
社長が当時同行してくれ、アポ取りのツールとして動いてくれる...続きを読む(全167文字)

もう20年近く前のことになりますが、PCの研修をして頂いたり、大変お世話になりました。担当のコーディネータさんも当時はとてもいい方ばかりで、社会に出たばか...続きを読む(全150文字)