この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的派遣の中ではケアもしっかりしていて、働きやすいように配慮はしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や給与...続きを読む(全153文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
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【良い点】
比較的派遣の中ではケアもしっかりしていて、働きやすいように配慮はしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や給与...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣される現場にもよると思いますが、比較的希望に沿った案件を紹介してもらえるイメージはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業になりたい人、現場のSVになりたい人や、特に将来の目標が無いかつコミュニケーションが得意な人には安定していて良いのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣先ではあるが、女性は働きやすいと思う。あまり男女関係無く働いていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
短期でも辞めやすく、また再度仕事を見つけやすいので、長期の海外旅行に行くたびに辞めては新しい職場を紹介していただいています。
相手先にはこちら...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いている人は悪い人はあまりいないように感じる。ただ、長く働いている社員ほど会社の考え方ややり方が根付いているので回りを蹴落としてまでうえに上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務量は多くなるが、達成感はある程度感じられる環境かもしれない。業務についても新しいことへのチャレンジというよりは誰かのノウハウを元に再構築す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休制度は全社的に当たり前にとれる風土が出来上がっているので、安心はできる。実際にさん育休から復帰して時短勤務しているスタッフも沢山いる。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後4年目で上げ止まりです。
どれだけ派遣先で貢献しようが、その内容は全く評価されず、適当に働いた社員と同...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス休日といって、年間で3日間好きな日に休める制度があります。有給と別です。
ただ、前年末までに申請しなけれ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テンプの社員として他社のコールセンターへ派遣社員として就業する職務内容。
入社前は、コールセンターSVになるキャリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少子高齢化でどんどん人手不足になる日本では社会貢献性のある仕事だと思う。ただ人材紹介業は競争率が高いため、何か特化するものを作らないと埋もれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので仕事帰りに自分の時間が作れるところはとても良い。休日に呼び出されることもない。年間休日が130日ある部署もあるため、リフ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内は良い人が多い。悩み事など相談しやすい。安定した企業で、コロナ禍で働いてくれてありがとうと社長から1社員1万程度不規則で支給されることがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しの良さそうな印象を受けたので入社を決めた。派遣先は人柄の良い人が多い。営業の人も優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業する日は予め決められているため、急な残業が無い。希望休が出せるので、ある程度は休みたい日に休むことができる。また、土日休みは月2回取得がで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コールセンターのコミュニケーターとして派遣された。常に電話を取り続けるためストレス耐性はつく。元々向いていたり、段々慣れたりすると楽になってく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身、家族の病気などの場合でも休みは取りやすいです。
産休も当事者の体調に合わせて相談してくれるようです。
女性の管理職のほうが男性より多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種柄、自分自身でスケジュール管理が出来ていたので、休みは自分の都合でストレスなく取ることができた。退職時は沢山残っていた有給も、全て消化する...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
7割女性社員で、人材の会社だけに基本的に良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は、数年ごとにマネージャーや部長が変...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
創設者が女性だった為、派遣スタッフさんへの気遣いも他社に比べて手厚く、女性社員も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
創業社長が経済界でも有名な女性だった事もあり、女性には優しい社風が育まれてきた会社です。女性社員の割合もかなり高いんじゃないかな?産休や育休、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事がさほどできなくても、上司となる営業部の部長やMgrに気に入られればスムーズにMgrくらいには引っ張られますが、逆に、目をつけられてしまう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員が多いので愚痴を言う相手探しには困らないです。事務処理が多いので、一般的な事務スキルを身に着けるのにはいい環境かもしれません。但し、専門知...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の福利厚生自体は、契約社員であったこともあって無にちかかったかと、思います。しかし、配属先のお会社で他企業(たとえば森永とか、人気の和菓子...続きを読む(全202文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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