2024卒の神戸学院大学の先輩がソニー損害保険エリア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニー損害保険株式会社のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エリア総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでしたが、最終面接は対面でした。ただ、マスク着用で、アクリル板を挟んでの面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 損害サービス部門の部長と3年目の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであったため、接続状況の確認があった後、特に自己紹介などなく、主にはESの内容を深堀りされた。逆質問を4つ求められた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人当たりが良さそうと何度か面接の中で褒めていただいたため、表情や声のトーンを明るくすることを意識していた点が評価されたのではないかと思う。
面接の雰囲気
面接官は2人とも物腰の柔らかい方だった。少し言葉に詰まっても、「伝わってますよ」「ゆっくりでいいですよ」と声をかけてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの弱みや短所を3つ教えてください。そのうちの1つについて、その弱みを自覚したエピソードや背景を教えてください。
1つ目は「すみません」という回数が多いところ、2つ目は責任感が強いあまり途中で物事を辞められないところ、3つ目は真面目すぎるところです。1つ目は、幼い頃から両親に礼儀には特に厳しく育ててもらうなかで、私自身誰よりも「ありがとう」「ごめんなさい」という言葉を言えるようになろうと心がけておりました。その意識が良いように働いたことも多いのですが、「すみません」と言う頻度がかなり多くなってしまっているようで、周囲から何度か指摘されたことがあります。振り返ってみると、「ありがとうございます」と言った方がいい場面でも「すみません」と口癖のように言ってしまっていたことに気付いたので、最近はこれを克服しようと、「ありがとう」を伝えるように意識して生活しています。
あなたを採用したらどんなメリットがありますか。
私の強みである「傾聴力」「分析力」を最大限に活用し、お客様に寄り添い、安心を提供することができるので、事故が解決した際にお客様から「あなたが担当で良かった」「ソニー損保さんに入っていて良かった」と言っていただける自信があります。私が担当したお客様からの、御社への良いクチコミが広がっていくのではないかと思います。そのような一員として活躍できるよう、御社に入社できた際には全力で業務に携わらせていただきます。
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ソニー損害保険の 会社情報
| 会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーソンガイホケン |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 1688億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田博行 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5744-0300 |
| URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
