【軸を持ち志望を語れ】【23卒】ソニー損害保険のエリア限定型 損害サービス専任社員 （SC社員）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32179（非公開/女性）（2022/7/15公開）

損害サービス職として一生働くことに不安を覚えたからです。

なし

承諾検討期間はありませんでした。入社の意思が固まり次第連絡してきてくれたら良いが、その時に入社人数の枠が埋まっていたら入社してもらえないので、できるだけ早く返事をして下さいと言われました。

何故金融業界なのか、何故保険業界なのか、保険業界の中で何故生命保険ではなく損害保険なのか、他の損害保険ん会社ではなく何故ソニー損保なのか、何故損害サービス職なのか、これらは一次面接でも最終面接でもしっかりと問われます。ですので自分の過去の経験なんかと結びつけながら、根拠を持って理由を話すことができるようにしておくと良いと思います。また、損害サービスの仕事内容上ストレス耐性についても見られることを知っておくと良いと思います。

自分の中でしっかりと軸を持ち、一貫性を持って志望理由を語ることができる人が合格するのだと思います。また、損害サービス職の仕事ではお客様と電話を通してやり取りをするので、学生時代のアルバイトで何を心がけて接客をしていたかを話すと受けが良かったです。

私はインターンシップにも参加していませんし、OB・OG訪問も行なっていませんが、選考中に不利に感じたりすることはなかったので、別に無理に参加する必要はないと感じました。ただ、インターンシップに参加すると業務への理解は深めやすいのかなとも思いました。

内定を辞退するまでの間に、2回ほど就活状況を確認する電話がかかってきました。