回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出ます。働いた分だけしっかりともらえます。ただ、祝日が多い月などはトータルのお給料も少なくなってしまいます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ビューカード
株式会社ビューカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビューカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビューカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。働いた分だけしっかりともらえます。ただ、祝日が多い月などはトータルのお給料も少なくなってしまいます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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マネージャーとの面談は半年に1度行われ、目標を設定したり、前期の振り返りをし評価されたりという機会はあるが、時給は実績では上がらないので、意味がない。ど...続きを読む(全186文字)
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契約社員として一年勤務しましたが、その間他社に比べるとかなり低い時給でした。
残念ながら派遣社員は殆ど雇っていないので、
比較の対象としては良くない...続きを読む(全244文字)
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何年就業してようと、仕事を真面目に取り組んでいたとしても入社した時の時給のままで働いた分だけのお給料は出るが昇給の見込みはありません。エキスパート職も時...続きを読む(全188文字)
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安定した収入と毎回決まったボーナス。JR本体の基準に合わせている。
昇進昇級は、学歴と年齢が大半を占め、仕事は尖ってやる必要はなく、課長クラスでも50...続きを読む(全166文字)
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非正社員は時給制ですので、はたらいた分だけ給料はもらえます。残業代もちゃんと支給されます。月によって営業日数の多い日、少ない日があるため、そのまま給料に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートはあるが
会社のプライベートはないとおもっといたほうがいいとおもいます。良くも悪くも自分次第です。
同じ部署の人は取れていたと思...続きを読む(全181文字)
クレジットカードを通じてJR東日本グループ全体のサービス向上に貢献できる点が魅力。自分の提案が利用者の利便性向上に繋がる実感を得られると社員の方が話していた。続きを読む(全79文字)
Suicaや交通系IC連携など独自の強みを持ち、安定した需要がある。一方で、キャッシュレス市場の競争が激化しており、新規顧客の獲得やデジタル戦略の強化が今...続きを読む(全86文字)
JR東日本グループの一員として福利厚生は非常に整っている。休暇制度や住宅補助、グループ施設の割引などがあり、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
残業は部署によって差があるが、全体的に少なめで有給も取りやすい雰囲気とのこと。オンとオフの切り替えがしやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。続きを読む(全71文字)
研修制度は基本的な内容が中心で、若手のうちはサポートが手厚い。ただし、自ら学びに行く姿勢が求められ、専門スキルを磨く機会は部署により差があるそうだ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多く、風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の不透明さや、ジョブローテの仕組みが自分に合わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で差別されることもなく、産休育休後も復職される方がほとんどだったと思う。男性でも長期(1ヶ月〜)の育休を取得しているケースも多かった。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ、評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が思ったより多くはないです。実力がある方はモチベーション管理に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍当初は、賞与が契約社員で3ヶ月、正社員で6ヶ月でした。現在の新卒の初任給は当時の1.5倍になっているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は良い。名古屋で高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は、全て人事と上司の裁量で決まる。実力以上の人間が高いポ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は今は良いと聞いている
当時はあまり高くなかったと言う印象
ボーナスが良い
グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長に気に入られるかそうでないかで普通に給料が変わりますし、人事にも影響あります。仕事をするかとかあんまり関係ないです。全員ではないですが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ビューカード |
|---|---|
| フリガナ | ビューカード |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 477億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新井健一郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6275-3069 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/card/ |
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