この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請さえ行えば副業可能。特に開発職や企画職はスキルを保有している人も多く見受けられたため、副業制度に助けられているメンバーも多かったのではない...続きを読む(全255文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
申請さえ行えば副業可能。特に開発職や企画職はスキルを保有している人も多く見受けられたため、副業制度に助けられているメンバーも多かったのではない...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
必要な手続き等の進行はかなりスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度よりリモートワーク非推奨となった流れで、会社...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業職においてはインセンティブ等の仕組みが明確化されているため比較的良い条件で働けるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取ることが好きな社員が比較的多いので、予想よりも精神衛生を良い状態に保つことが出来る環境だったと言える。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
商品企画系の部署では、2023年よりNotionの導入等によりナレッジの一元化や仕様把握がスムーズになり始めている。
導入される前は必要な知識...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
人格者の割合は比較的多いと感じた。業務内でのコミュニケーションに関わらず、プライベートでも交流できるようなフランクな社員も多い。
自分が頻繁に...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
2023年度までは働きやすかったのではないかと感じる。
育休制度に関しても取得しやすく、育児の傍らリモートで業務するといったフレキシブルな働き...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
プロダクトグロースに携わることができたのは良い経験だった。
特にサイト解析・分析系のツールを嫌かと思うほど叩き込まれるため、その方向性で成長し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有期雇用者向けのサービス展開は、業界の中でも確固たる地位を築いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用者向けサービス...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
2023年度までは満足していた。
フレックスタイムの利用などについてはかなり申請しやすかったので、そこに対する不満はなかった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、都心部での勤務の場合は可処分所得はそこまで高くない。ボーナスも年間2ヶ月程度と3000人規模の企業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
サービス規模の大きいプロダクトに関われるのは魅力。サービスのUU数が多いため、効果検証も短期間で多く回すことができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働いている人で嫌な人には会ったことがない。分からないことをすぐに聞ける環境や、良いことは積極的に共有する文化が根付いている。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒入社でも企画職としての採用があり、1年目から今後のキャリアを考えた働き方ができる。良い意味でも悪い意味でも、入社後に何かギャップを感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売れば売るだけインセンティブが出るが、ディレクター、マーケター、エンジニアなど、営業以外の職種にはインセン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専門職だからというのはあるかもしれないが、有休やフレックスの申請は理由を言う必要はなく、基本的に通る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手でも社歴が浅くても昇進はし易いと思います。実際に入社1年未満でもチームリーダーになっている人はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT黎明期からある企業・サービスなので実績というかブランドはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々試しているようには見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サイトのABテストなどを行い、改善できる、実績を残せる可能性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、各担当者で...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境であった。業務調整ができていれば、前日であっても上司に連絡すれば難色示されず、必ず取得することができた。
またフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆる「よい人」が非常に多かった。
困っていることがあって相談したい場合は、上司や先輩も手を止めて相談に乗ってくれる。
社員の中も非常によく...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても評価されやすい部署や仕事がある。また評価体制が相対評価であるという点から、目標をクリアしていても、それ以...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
裁量が大きく、他社より密度の濃い社会人経験を詰めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくなってきましたが、若い人ばかりで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
顧客やユーザーのためになるサービス作りに貢献できるというところがやりがいになります。
また、若い人が多く、裁量も大きいので、自分でどんどん進め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有休もとりやすいです。
残業はしてる方はたくさんしていますが、業務量がきつければ上司に相談することもできるので調整は可能で...続きを読む(全186文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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