この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒で...続きを読む(全579文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インセンティブは貰いやすい。
手を除いた基本給は平均並み、昇給幅も小さいので営業は基本的にインセンティブで稼ぐことになる。
1年未満の新卒で...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
年2回の評価。会社側で市場との比較や評価制度の見直しするなどの取り組みが行われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
若手でも社歴が浅くても昇進はし易いと思います。実際に入社1年未満でもチームリーダーになっている人はいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT黎明期からある企業・サービスなので実績というかブランドはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々試しているようには...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サイトのABテストなどを行い、改善できる、実績を残せる可能性があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、各担当者...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用して柔軟な働き方が出来て、産育休から復帰後も働きやすい環境でした。同じような子育て世代が多くいたので理解を得やすかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コミュニケーションツールを利用して情報共有しているのでフレキシブルな働き方が出来る。産休・育休から復帰された方も多く子...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライム市場に上場しているIT企業のため、安定していると考えたから。実際、雇用条件は良く、褒め合う文化があるので定期的に支社ごとの表彰があり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フルフレックス制なので、産休・育休を経て復帰される方が多くいました。全体的に年齢層が若い方が多いので、柔軟な働き方に理解がある印象でした。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の方はフルフレックス制なので、柔軟な働き方が出来るので、子育てやワークライフバランスを取りやすそうでした。
新卒から入社される方がほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたので基本的には定型業務でした。事務未経験でしたがエクセルの使い方から教えてくれて感謝しています。業界的には同業からの転職だ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
任され仕事がなく、能動的に動けば評価される。自分で効率を考えてフローを作成し、時間を管理できるため、効率的に仕事ができる人は早く帰れ、そうじ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員であろうと、成果を上げれば正当に評価される。
上下関係が厳しくなく、自らの意見を反映させやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全な実力主義です。
自分の実力に自信がある人や、新卒にはとてもいいと思います。
新卒でしたら、ブラシス制度がしっかりしているので、教育をし...続きを読む(全216文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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