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受ける前は知らなかったけど、テレアポで有名らしい。その営業が耐えれるか。続きを読む(全36文字)
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ディップ株式会社
受ける前は知らなかったけど、テレアポで有名らしい。その営業が耐えれるか。続きを読む(全36文字)
初任給が高い。売上でしっかり評価されると聞いている。続きを読む(全26文字)
基本的に1人営業だが、チームに所属してFBやアドバイスがもらえると聞いた。続きを読む(全37文字)
社員を大切にする会社であり、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全28文字)
熱く、思いやりがある人が多い。おせっかいとも言っていたが、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全41文字)
株式会社dipの営業職の魅力は以下のような点が挙げられる。まず、商品ありきではないので、顧客の課題を捉える力、課題解決につながる提案力、交渉力が身につきや...続きを読む(全188文字)
半期ごとに目指すべきスタンス、スキル・行動、業績について、上司と共に目標設定し、半年後、その成果について、上司からフィードバックを受ける。成果を振り返り、...続きを読む(全132文字)
入社後に初期配属地が決まる。希望が通るのはおよそ8割。配属変更が通るのかどうかも不明。続きを読む(全43文字)
人材サービスとDXサービスの提供を通じて、日本の労働市場における様々な諸問題の解決に貢献している。続きを読む(全49文字)
dip代表取締役社⻑兼CEOは冨⽥英揮。「dipは、変化を進化へと変える。常にイノベーターであり続ける。」という言葉のように、変化対応・進化し続ける力を重...続きを読む(全84文字)
DX推進に大々的に取り組んでおり、新しい技術どんどん取り入れながら働くのは非常に魅力的だと思う。続きを読む(全48文字)
この業界はしょうがないのかもしれないが他業界と比べると低めだなと感じた。続きを読む(全36文字)
求人メディアに加えて様々なテクノロジーを駆使していて業界初の事業にも取り組んでいるため将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
女性の管理職も増えていると伺った。結婚や出産などがハンデにならないのは良いと思う。続きを読む(全41文字)
新しいことをどんどん取り入れる、ベンチャー気質が強めな会社であるように感じた。合う人には合うと思う。私には合わないと思った。続きを読む(全62文字)
若手でも裁量権があり、責任ある仕事を任せていただけるので成長できる環境である。また、自分の成果がそのまま業績に反映されるのはやりがいにつながると思う。続きを読む(全75文字)
オフィスはモダンで最新のITツールが使われていて快適な環境であると思う。続きを読む(全36文字)
デジタル化が進む中、新たなサービスの開発も検討しており、将来性があると感じた。 続きを読む(全40文字)
スタートアップの側面が強く、繁忙期もあるそうだが、柔軟な働き方を行っているように感じた。続きを読む(全44文字)
企業文化は若くてエネルギッシュで、ィノベーションが奨励されているように感じた。続きを読む(全39文字)
採用コンサルタントとして企業と最初から最後まで関われる特徴があるためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全48文字)
初任給が20後半くらい貰えるため、一般的な水準と比較して高い企業である。続きを読む(全36文字)
勤務地の希望が通りやすいと社員や先輩からも聞いた。続きを読む(全25文字)
説明会や面談で社員の方と話す機会が多かったが、女性でも関係なく役職についており、男性との差は少ないと感じた。続きを読む(全54文字)
ベンチャー企業のため熱血で体育会系の雰囲気が残っている印象。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。