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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業場所は、会社以外にも選択でき、在宅での勤務も可能。週2回は、在宅を選択できるのは、大変よい。有休なども比較的取りやすい。女性や小さいお子...続きを読む(全187文字)
日本ヒューレット・パッカード合同会社
日本ヒューレット・パッカード合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業場所は、会社以外にも選択でき、在宅での勤務も可能。週2回は、在宅を選択できるのは、大変よい。有休なども比較的取りやすい。女性や小さいお子...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、週1回程度、自宅で仕事ができる。会社のパソコンは自宅からネットワークで会社に入ることもできるし、電話もパソコンからかけられる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的、個々の意見が通り、自分から行動がとれる人にとってはやりやすい職場です。社員食堂がかなり充実していて毎日30種類以上の中から選べるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、制度が充実していると感じる。
基本的には、案件との兼ね合いもあるが、講習や試験は会社負担である。また、日頃から様々...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特に女性に働きやすい環境です。多くの女性が育児休暇を1年間取得して復帰して働き続けることができます。勤務時間も完全にフレックス、席も完全にモ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アウトプットさえ出せば勤務場所は問わないので自由度は高い。残業はプロジェクトによるので何とも言えない。部署によるが有休は取りやすく、長期休暇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
HPというグローバルブランド(看板)
【気になること・改善したほうがいい点】
HPによるDEC、コンパック、タンデム、EDSを買収し巨大化し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は日本企業並みにしっかりしている。ベネフィットワンなどをつかうとジムや、旅館が安くなる。ティップネスを都度利用で千円で使えたのはとて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが代休を強いられるため、残業した分の給料は代休分で引かれ、有給も消化できない。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間目標を期初に設定、半期末と期末に上司と目標に対してのパフォーマンスのレビューを実施し、その結果によって当該年度のRating、昇給金額が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一般的な外資系企業の評価制度であり、特に管理職は目標を達成できるか否かで降格や異動となる場合がある。いわゆるコミットメント型の目標設定ですが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
プロジェクト次第ではあるが、勤務時間や勤務場所を柔軟に対応してくれる。
例えば、周りに以下を行なっている...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある基準に基づき上司が部署内で絶対評価をします。
また、各個人で気のはじめに目標を立てますが、営業職でもないため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間特別休暇や充分や有給日数、勤続日数に応じた特別休暇、フレックス勤務と合わせて、フレックスワークプレースという勤務制度が導入されており、週...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在は変わっている面も多いのかもしれませんが、福利厚生や社員教育などは非常に手厚く、社員を大事にする雰囲気がありました。休暇時には提携の施設...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術やツールは最先端のものを使えるし学ぶことは多い。テクノロジーカンパニーにいる醍醐味。
社屋もきれいで社食もおいしい
ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
流石外資の大企業と言うべきか、社員のモラルは平均してかなり高い部類にある。
全社へと役立つ手柄を上げた同僚は割とすぐ栄転していたため、見る人...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
米国本社とのコミュニケーションが良く、トレーンイング等も充実しており、必要なスキルを比較的効率よく身に付けられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本、女性だからといって差別されることはありません。特にマーケティング系は、女性が多く優秀な方もたくさんいたような気がします。給料も職種とレ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材教育が充実していた。
オンライン研修も多いが、それらは今でも自分の中の基礎となっている。
また、英語力を生かしたいと思ったら、その環境は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としての基盤は安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が外資系にありがちな縦割りになっており、部門間の連携がしず...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるが私のいる部署は技術力を求められることはほぼない。よく言えば技術力がなくても業務をこなせることが可能。キャリアについては社内公募制...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、得意な事が活かせる。メンバーも各分野で詳しいエンジニアが居る為、解決も早い。集中して作業が出来る環境である為、あまり疲れも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優良企業と言われているだけあり、新卒の場合はキャリア開発、スキルアップのトレーニングが充実していた。中途の人にはあまりそういったものはないか...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
外資系なためか女性にとり働き易さを目にした。外資系ではこの企業でしか働いたことが無いから、一概には言えないが、女性で、キャリアアップさせたい...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,000人 |
| 売上高 | 2195億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 望月弘一 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5628-1101 |
| URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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