日本ヒューレット・パッカード合同会社の評判・口コミ一覧（全2027件） 40ページ目

何もできない人。毎年の方針も社員協力して顧客満足!とか子供騙しで社員は何をやっていいかさっぱり分からない。その反面、米国本社の顔色だけは真剣に見ていて直ぐ...続きを読む(全169文字)

自由な社風の為、事務職であっても、日頃から
指示されて動くより自ら考えて動くことが多かった気がしますが、
それで周りの人に喜んでもらえた時は充実を感じ...続きを読む(全160文字)

福利厚生に関してはそれほど充実しているわけではありません。横河と共有していた様々な施設や制度も度重なる合併等の度に整理され、削減されている印象です。現在の...続きを読む(全163文字)

システム構築の実務は全て仕事で拾得しています。まずはアプリケーション開発からはいりましたが、その過程で必要な設計の専門スキルや各種製品等の専門的な知識も実...続きを読む(全168文字)

比較的最新の技術を使った、競争力のある自社製品を使ったシステムの設計、構築ができます。また、大きく貢献した社員には複数の方法でのボーナスが存在するため、そ...続きを読む(全179文字)

基本的に会社の居心地は良く、人事制度もしっかりしている。様々な製品サービスがあるので、自分に合った仕事に就ければ面白味とやりがいは感じられる。ただし当然外...続きを読む(全151文字)

出産・育児の休暇制度が整っている。復帰後の時短勤務も可能。
出産前に体調が崩れた場合にも、在宅併用などの対応もあった。
男性の育児休暇取得も可能。
生...続きを読む(全171文字)

賞与が減ったりすることはなく、規程の通り、もらえる(年に二回)
年に一回、部署自体の成績がいいとその成績にあわせ、配分があった賞与が成績順に分配されるこ...続きを読む(全163文字)

休暇は部署に夜と思うが、比較的とりやすい。
長期休暇(夏休み等)は積極的にとるように促される。
女性は育児休暇の後、時短勤務も認められており、女性の働き...続きを読む(全187文字)

特に有りませんでした。
外資なので自由な社風のように思っていましたが
入社後もそのイメージが崩れることは無かったです。
休憩を自由に取れるところがと...続きを読む(全165文字)

まず技術系のトレーニングについては自社製品の紹介などを除くと、終業後にボランティアで
行っている勉強会のようなものがメインになる。たとえば開発技術の最新...続きを読む(全257文字)

事業の将来性に不安を感じたこと。
ここ何年か継続して業績を保つために人を継続して減らしていること。
会社の言い分としてはパフォーマンスの出ない人と新し...続きを読む(全199文字)

男性でも短期育児休暇を取得することが可能。
全社的に女性に対するサポートが手厚いと感じる。
出産・育児に限らず有給休暇は取得しやすいと思われる。
た...続きを読む(全165文字)

サーバーのフィールドエンジニア職だった為、女性はほとんどいませんでした。100名エンジニアがいたとしたら女性は2人くらいしかいませんでした。というのもフィ...続きを読む(全178文字)

とにかく大企業なので社長は雲の上の存在でほとんど接する機会がありません。社長がいる本社で働いていましたが、本社自体が都内最大級のフロア面積をもつ自社ビルの...続きを読む(全191文字)

合併時の元タンデムの社長
宗教団体のように信者の取り巻き連中がいた。
支持する人たちと、支持できない人たちとは両極端だった。
私自体は、接点はなかっ...続きを読む(全163文字)

派遣社員でほとんどルーチンワークだったので、スキルアップはプライベートの時間に努力する以外は
身につけられませんでした。
正社員の方は定期的に社内で様...続きを読む(全214文字)

通常の育児休業給付とは別に、14日以上21日未満の育児休暇制度が存在する。本制度での休暇期間中は無給となるが、復職後に休暇期間中の基本給相当額が会社より一...続きを読む(全219文字)

部署別に仕切りがグローバルで分かれているので、残念ながら、社長と触れ合ったり、評価する立場になかったように感じる。グローバルの社長と言う意味では、当時の社...続きを読む(全178文字)

内勤営業として派遣社員のリソースをコーディネートする職務に就いていました。
欠勤・離職など不安定な勤務者も多く、そのやりくりには苦慮しましたが、ヒューレ...続きを読む(全162文字)

モチベーション高い人が集まり素晴らしい職場。
法人という要求水準の高い
お客様に対していかに最適なソリューションを提示できるかといあことで自分にとつて...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスに関しては、最高の会社だと思います。有給休暇は、お互いのバックアップ体制がしっかりしているため、非常に取得しやすい環境です。フレックス...続きを読む(全171文字)

来年度には事業部毎の分社化を控えているなか、会社内のムードはピリピリした状態が続いている。
どこの会社も同じだと思うが、自分の能力というよりもその組織で...続きを読む(全154文字)

営業は、比較的給与が高かったが、数字に追われていた。
提案活動などは、顧客側の都合に合わせてチームで行う場合など、土日や祝日の場合もあった。
受注でき...続きを読む(全175文字)

基本的にシステムエンジニアのチームではかなり中堅の層が厚い部署があり、評価は部署全員で順位をつけられるため、かなり仕事ができる人でも、昇給昇格は難しいと思...続きを読む(全171文字)