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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.1
ジャックスの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.1
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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ジャックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。自分が勤務していたセンターには、お子さんが数名いらっしゃる方、時短勤務の方がたくさんいらっしゃいました。女...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
管理職に女性を登用する流れがあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会と感じる。なぜならば、部長職以上はは男性社...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトと言いながら独身女性が役職について、育児している方は派遣になっていました。家庭と仕事の両立は正社員だと難...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
妊娠、育児への支援については制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、女性の管理職は増やしているが元々は少なかっ...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休を取ることができますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得されてるかたの皺寄せがくる場合が...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休や、育児時短勤務などもあり働きやすいと思う。
また女性の管理職を増やしたいため、女性がたくさん出世しており出世したい人には良い。
【...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
総合職と地域限定職に分かれていたが、総合職に就いている女性でも子供が小さい間は残業の少ない部署に移ってくる等の対策がされていたと思う。
女性...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職も積極的に増やしている印象。また子供が一定の年齢になるまでは時短勤務可能。それに対して悪くいう社員もいないので働きやすいのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休で長期間休めることや時短勤務の人は多く、女性にとっては良い職場だと思います。復帰した時に何か言われたりとかは特段ないと思います。
...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
時短がとりやすい、時短勤務だと残業しなくても大丈夫なのは良い。
時短が小学生卒業まで取れる点は他の企業より良いと思う。
キャリア思考のママに...続きを読む(全516文字)
回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。むしろ転勤面などでは男性より考慮してもらっている面もあったため、男性より働きやすく優遇されているのではないでしょ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同スタッフは9割女性なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに女性同士の面倒くささもあるが
特に気にならない。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
産休を取っていらっしゃる方や子育て中の方がたくさんいらっしゃいました。ママさんなら働きやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制勤務部署であっても、時短勤務社員は固定時間で働ける。お子さんのお迎えや体調不良時、スムーズに帰社できるようにチーム全体でフォローし合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の多い職場でしたが、きちんと仕事ができる方は評価していただいている感じだったと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しており取得されている社員も多い。復帰した後も時短勤務を取得しワークライフバランスを保っていると思う。近年では女性管理職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があり周囲に恵まれれば役職にも就ける。特に事務センターには女性が多いため、役職者も女性が多かった。女性が多いだけに出産や時短勤務などの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性従業員も多く、女性の管理職もいるため女性は働きやすい職場だと思う。
産休、育休制度や時短勤務制度もしっかりしている。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昔ながらの体質。女性管理職を増やすと提言していたが実際は男性優位。キャリアアップは難しいと感じました。逆に腰掛け程度に働きたい、決まった仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
説明会を行なっていた方も女性でしたので、女性の方でも活躍できて働きやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい上司もたくさんいましたが一般職の独身でベテランの方たちはかなり怖かったです。目をつけられるとネチネチ言ってくる人も多く大変でした。
【気...続きを読む(全183文字)
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ジャックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本給が上がったことにより収入の面はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自分で目標設定するが、目標が高くな...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集されていた仕事内容と全然違う業務で詳細に記載してほしかった。ギャップがありすぎて身の丈にあった仕事が出来ない...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導員からパワハラを受けていることに対して上司に相談しても仕方ないと片付けられ仕事に行くのが毎日億劫でした。 ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学習支援は割引価格で通信教育を受けられたり、難関資格取得で一時金が支給されるなど、学習機会は整っているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昔は転勤のない職種は給与が低かったが、今は転勤手当20,000〜30,000円前後の有無の違いしかないため女性も働き...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
審査部署では週休3日の制度があったり、直行直帰の営業部署があったりと働きやすい環境は整っている。女性の時短勤務にも理解ある社員が大多数である...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
感じの良いまともな社員が多い。
管理職も使えない人はたまにいるがパワハラなどは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門に長くい...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
希望した部署に配属されるわけではないのでやりがいを見出だせないこともあるが、社員それぞれ意見を出しやすい風土がある
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
そこそこ希望どおりの休みがとれる。有給消化率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差が激しいという話をよく聞く。残業時...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
制度の見直しがありました。頑張れば社歴が浅くても昇格が見込める。
また定期的にリージョナル⇔ムーブの選択を見直せる
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が積極的で、実力さえあれば性別に関係なく評価される会社です。年功序列の風土がなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい女性...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいと思う。復帰されている方も多い印象。男女割合も同じくらいで、男女の差別はほぼなく、女性でも管理職になることも可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職登用や男性含めて育産休取得も推進されており、今後のキャリアの選択肢が色々あります。また、キャリア開発の研修も多くありました。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、相談にも乗っていただけるので、女性が働きやすい環境だと思う。管理職の方もいるので、キャリアアップが目指せる環境。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性社員が多く管理職も多い。働き方も管理職を目指す総合職から一般職相当のポジションまで幅広く、途中での切り替え制度もあり。女性特有の柔らかい...続きを読む(全527文字)
回答者：
男女の割合が金融業界にしては半々と珍しいため、女性が特別働きにくいようなこともないと思う。業務に大きな負荷がかかるようなこともないため、育休産休取得後の復...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャックス |
|---|---|
| フリガナ | ジャックス |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 161億3800万円 |
| 従業員数 | 5,566人 |
| 売上高 | 1909億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 亮 |
| 本社所在地 | 〒040-0063 北海道函館市若松町2番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5448-1311 |
| URL | https://www.jaccs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130809
