【22卒】日本製鋼所の夏インターン体験記（理系/機械系インターンシップ）No.11658（東北大学大学院/男性）（2020/11/16公開）

フィードバック等はなく、実際の業務を通して企業を知ってもらおうというインターンシップだったためスキルが向上した等のメリットはなかった。ただし、当初の目的であった企業を知ることや、生産技術という部門が具体的にどのような仕事をしているのか実感することはできたので良かったと思う。

夏のインターンシップであり、企業としてはまだ企業研究の一環というポジションのものだったと思う。したがって、ネットで得られる企業の業務内容やどんな部門があるのかなどについて事前に調べておけばインターンシップで得られる情報の質が上がると思う。

まずは企業全体や各部門について説明をしていただいたことで俯瞰的なイメージを持つことが出来た。そして実習ではその中の一業務として行われているものに対して改善案を提案・発表したが、そのための調査を行うことでその業務への理解が深まり、また他の部署との関わり合いも感じれたことが大きな理由だと思う。

インターンシップに参加した際に比較的若い社員の方々にインターンシップに参加したかどうか伺ったところ、参加した人がほぼいなかったため。ただ、企業研究というポジションのインターンシップだったため、企業研究のために参加して本選考には応募しなかった学生ばかりだったからかもしれない。

志望度が上がったのは、会社の雰囲気がよかったことや社員の方々が優しかったことが理由である。実際にその企業で働くことを想像したときに、工場の人と関わることも含めて社員同士のコミュニケーションが重要だと感じたため、社内の雰囲気が良いのはメリットだと思った。

実習について評価をされる等はなく、特にそのような雰囲気は感じられなかった。ただ、インターンシップを通して悪い印象を与えるようなことはしなかったと思うので本選考でも面接の際の印象はいいかもしれない。

インターンシップの終わりに、冬もインターンシップを行うつもりだから夏参加してみてよかったらまたぜひ応募してくださいと言われた。また、後日御礼の連絡もいただき、インターンで質問できなかったこと等あればメールでも回答していただける、という旨のフォローもあった。

インターンシップ参加前は特に志望業界、志望企業は定まっておらず、まさに業界・企業研究を目的として応募した。定まっていない中でぼんやりと考えていた企業を挙げると日本製鋼所、日本製鉄、AGC、日本郵船などでメーカーあるいは海運業界を見ていた。自分の中では製品や船などモノを作る過程に携われることを重視しており、その点でも日本製鋼所は様々なモノをつくっていることが自分に合っていると感じた。

インターンシップや実習を通じて、日本製鋼所では鉄鋼やプラスチックの射出成型機、火砲など様々なモノをつくっていることが分かった。そこが自分に合っていたため志望業界・志望企業に変化はなく、逆に言えば日本製鋼所では大量生産ではなく受注生産でモノを作っているため、より相手のニーズに沿ったモノづくりが出来る点からも志望度が高まった。