ディックソリューションエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
そもそも評価されるべき点が見当たらない。5年以上経たないと顔も名前も認識されないほど上は興味がない。売り上げのみが重要視され、また上から特に気...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
結局は下請け企業なので単価などが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
T社、N社との蜜月ぶりが半端ないためどちらかがズッコケたら...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一応引き留められはするが辞めることに対してそこまで執着心は無い。案外あっさり辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
負荷が少ない業務であれば自分に合わせて調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐して業務をする形態なので、ライフバラン...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期昇給は1回（4月）、賞与は2回(6月、12月)金額は半年1回の人事評価にて決定される。トータルとしては普通と思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の業務を請負形での業務形態。ネットワーク設定業務が主であるが、やることは似たようなものなので知識があれば業務遂行できる。うまく動けば自身...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特定の部署では教育機材に無駄に金をかけすぎているため、
実機を取り扱っての研修が出来るためスキルアップが可能
残念なことに講師になるであろう人...続きを読む(全391文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長が新しくなったため、まともな意見が届けば考えてくれそうな空気はある。
しかしながら、創業者の権力が未だ大きすぎるため、風通しの良い風土が出...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どの会社でも同じだが配属される部署、上司により非常に環境が異なる。
以前よりは成長できる環境がある場所はあるが、管理職に人を育てるということが...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては結構しっかりしています。
創業以来黒字を続けているので金融関係も信頼されています。
なのでローンを組む際や、引っ越しの際には...続きを読む(全220文字)