この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)
株式会社NTTデータNJK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
NTTグループの安定基盤があるため、今後も仕事が無くなる可能性は低いと思われます。
また社歴が長く、社員の定着率が高いので、腰をすえて、しっか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体位系体質の企業でないため、上下関係で苦労することはありません。
社員同士、社員VS上司との関係も割とフランクな企業風土があるため、
会社中で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業の子会社である為、残業手当は全て支給されます。
残業管理は厳しく行われて、月の残業MAXが設定されているので過度の残業を行わなくて済む...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で満額支給されます。
ただし、当日に残業する旨の申請を上司・部署に提出して、許可を受ける必要があります。
また、当日の残業者...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、会社自体には福利厚生施設はありません。
東京電子機器情報処理組会に参加していることで実現しています。
しかし同組合は契約し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社に研修センター・宿泊施設も用意されており、専門の先生もいらっしゃる環境で、数か月に渡り給料を支給されて長期の研修を受けられるので、安心して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われるので仕事量が多い現場で働くことができればその分収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他...続きを読む(全185文字)
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残業代は100%出ます。残業で稼ぐしかないです。残業しないと給料は新入社員と変わりません。
ボーナスは部門業績が大きく影響するため、赤字部門に在籍していた...続きを読む(全161文字)
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システム開発が佳境を迎えるとプライベートの時間が全くなくなる。徹夜の連続で体力的な負荷のみならず精神的にもかなりの負荷がかかる。このような事が何回となく繰...続きを読む(全175文字)
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他の同業ソフトウェアハウスに比べて給料が格段に安い、ボーナスも非常に少ない。福利厚生が無い、有給休暇取得もままならず等、兎角、労働条件が悪る過ぎる、また、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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