この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用および中途採用の一部には、1-2ヶ月程度の研修が行われる。
中途採用のうち、研修に参加するのは30未満かつアナリスト(一番下の職位)で...続きを読む(全372文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒採用および中途採用の一部には、1-2ヶ月程度の研修が行われる。
中途採用のうち、研修に参加するのは30未満かつアナリスト(一番下の職位)で...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
比較的担保されている。
案件の合間はもちろんのこと、案件にアサインされている間も客先と社内の人と調整していれば休みは取れる。
子持ちの人がお子...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
SEとして入ったため、あまりギャップは感じなかった。
人間関係が構築し易く、資格取得支援でも助けて頂いた。社長賞なるもの戴いたときは嬉しかった...続きを読む(全186文字)
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アウトソーシングの為、派遣先により状況が異なる。
某証券会社に駐在したが、私の派遣先は良かったが
エンドユーザーから、請負&請負の形での派遣の為、
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毎年7〜10%ぐらい給料が上がっているので特に問題は感じておりません。むしろ満足しております。昇進、昇級については、人事営業のさじ加減が重要になるので、コ...続きを読む(全170文字)
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正直言って方向性はまったくの不明。コンサルティングを軸としている要に見せているが実際のところは、SEのアウトソーシングである。また、OJT等は現場によって...続きを読む(全165文字)
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管理職につける人間は限られていると考えられる。
というのは、様々なクライアントとのやり取りをえて、失敗なくそつなくバランスよく業務をこなし、高い評価をえ...続きを読む(全189文字)
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20代ではあり得ないような責任感のある業務を経験する事ができるため、個々人の成長はモチベーション次第ではかなりはやい。面白みとしては、中途入社の方々の元の...続きを読む(全150文字)
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入社理由
中途社員が非常に多い事から、様々な企業文化を持った人間と接する事ができると感じる事ができたから
入社後
ギャップは特に感じていないが、本当の...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はないです。
ITSの保険組合がなければ本当に無いに等しいです。
強いて言えば毎年実施されるパーティーのレベル(お店等)が非常にレベルが高いとい...続きを読む(全163文字)
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案件によって正直異なる
コンサル案件の場合、平均300〜400時間程度が妥当であると思われる
システム案件の場合は、他社Sierと同等と考えて問題はな...続きを読む(全167文字)
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男性も女性もとくに隔たりはない。
ただし、男性が多いという業務柄、振る舞いによってかわいがられることはある。
セクハラなどの問題に対しても、担当部署が...続きを読む(全155文字)
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社内のモチベーションの高さが良い意味で非常に高い。私は今後のキャリアを考えたときに、自己の成長度合いを加味すると、この会社でこの先やっていくより、安定した...続きを読む(全172文字)
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・研修では正直ビジネスで利用できるスキルは身に付かない。むしろコンサルとしてのマインドを叩き込まれるという雰囲気
・上司によってスキルアップする幅が大き...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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