回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内システムがかなり使いやすく、充実している。(転職して他社と比較して実感)地域型社員であっても、その他の企業と比較すると給与水準が高い。
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
社内システムがかなり使いやすく、充実している。(転職して他社と比較して実感)地域型社員であっても、その他の企業と比較すると給与水準が高い。
...続きを読む(全223文字)
どちらかというと実力主義だと思う。努力すれば給与が上がる続きを読む(全28文字)
他の損害保険会社と比較しても高い水準の待遇であると感じた。特に、ボーナスの割合が多い印象を受けた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は金融機関の中では高いと感じている。当時は主任(新卒6年目)で年収900万円程度であったため年収面で不満はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
新卒の初任給は25万円程度で比較的高いといえる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
賞与が1年目から非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い代わりに月収が少ない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって成果とするのかが分かりづらく、頑張って成果を出しても成果を出したと実感しづらい。成果を出すことよりも社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収550万円(月収25万円+残業5万円+ボーナス180万円)
27歳6年目。育休を挟んだ為2年間のブランクあり。
毎年数千円ずつ昇給している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他業種に比べて高い印象。同年代より
たかい額をもらっていた。ボーナスだけでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とかになさ。続きを読む(全78文字)
初任給は職種にもよるが大卒で21万円~。ボーナスの比率が高い。
一定の年次までは成果に関係なく一定額の給与が支払われるという話だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給は普通レベルだが、ボーナスが年間8ヶ月弱分あるため、周囲の同級生と比べるとやや高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
以前は全国型社員と地域型社員で昇進に明らかな差があったが、今は格差がかなり解消されていて、実力で評価されやすくなっていると感じる。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
春にもボーナスがあった
有給休暇は必ず消化する決まり
【気になること・改善したほうがいい点】
おもったより残業が多かった。組合がつよいので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。できない先輩でも良い給料を貰っていた。評価制度には不満があったが、終身雇用と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安定している、守られている、人に恵まれている。短時間勤務、看護休暇などがあり、制度は整っている。部署によっては制度が使いづらいところがある。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司とすり合わせをしながら目標や評価をされる。ある程度自分がこの会社でどんな事を実現していくのか?どうやって取り組んでいくのかをはっきりさせ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はほどほど、ボーナスは4ヶ月分ある。成績が良ければ成績に応じたボーナスがさらに出ることもあるというが、もらった人を聞いたことはない。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グローバルとエリアの給与格差は非常に大きい。手当もグローバルは家賃が8割補助されるのに対し、エリアは補助なし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】推定年収30歳1000万円/40歳1600万円。
初任給は400万円/年でありMM五大コンサルには劣るが、20代で一本に到達する社員も...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】年収の上がり幅は、同年代他業種に比べるととても良いらしい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収や評価は妥当なものだと思う。月給は多くはないが、賞与の金額が大きい。女性の活躍推進を行っているのか、昇進希望のある女性は積極的に昇進させ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一度でも上司に気に入られなかったりして悪い評価をつけられてしまうと、その後の評価にもずっと響いてしまうため、いくらいい数字を叩き出しても、評...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年収、福利厚生もしっかりしていて上司が勤務時間に気を配っている為休みも取りやすくワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与年に2回で同年代の中でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの基本給は高いとは言えません。
残業代で稼...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金がどんどん上がっていくのに、時給はせいぜい上がって10円。グループ子会社からの派遣で、時給がもともと安く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇20日の他に、特別連続休暇制度があり、海外旅行等に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は電話やメール対応で昼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は住宅手当が豊富。新入社員は月5,000円程度の負担で済む。帰省手当の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代を超えたら必ず超過分は支払われる。新卒で3年在籍していれば役職がつき、手当が貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手数料が他社損保会社と比べても低く、大同生命の保険のノルマで契約が更新されず辞めていく人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
成果が伴わなくても給与は下がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない
損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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