この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなり高く賞与も7ヶ月分ほどもらえます。
年次とともに基本給、賞与ともに目に見えて上がります。
平均年収が1300万ということもあり、早...続きを読む(全188文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収はかなり高く賞与も7ヶ月分ほどもらえます。
年次とともに基本給、賞与ともに目に見えて上がります。
平均年収が1300万ということもあり、早...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業はありますが残業代は全て出ます。休日出勤も手当がつき、代休が取得できます。賞与も他の会社と比べるとかなり良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。事務でも営業でも、職種に変わりなく評価に基づいてお給料計算されます。営業手当てなどはありません。評価は、結果よりも過...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価に対しては、年に3回面談がありじっくり管理職と話すことができます。よく見てくれているので評価に対しての不満はありませんでした。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。一年目でも40万~程もらえる。評価制度はかなり多くの項目に分かれており、よく見れば正当な評価をされている。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社5年目で年収500万前後貰えるのは非常に魅力的です。それだけでかなり入社志望度は高まるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性だと30歳で1千万超えると思います。女性も最近は男性と同じ課長代理になる方が増え、男性よりは遅いものの同じくらいもらえるようになってきてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収水準は非常によく、私の場合1年目400万、2年目600万と推移した。30歳程度で1000万となる社員が多く、業界で比べてもトップレベルの年...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
損保業界でも、他の業界と比べても給料が良く、満足している。毎年2回のボーナスは会社の収益に左右されるため、大規模災害の翌年はボーナスが減る傾向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料水準が高いと思われます。高学歴者が多く、競争は激しいですね。
自分に自信がある人が多く、意識が高い人と出会える可能性は高いと思われます。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界大手なので、給与面では不満はないかと思います。
評価制度もしっかりしており、年度始めに目標を立て、中間、期末と上司と面談の上達成状況を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は問題ない程度にはもらえる。今後年数が経過することでどのように変化していくかわからないが、現在は満足できるくらいの金額。今後どんどん上がっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に良いということはない。契約通りの金額と、歩合制によるインセンティブが入ってくるだけ。風邪で休んだりできない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしていて、評価基準も厳しく定められています。1年に一回、見直され、頑張っていれば昇給できます。昇給の額は、普通の会社より大き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業ならば、数字だけでなくプロセスも評価してくれるため、数字で結果がでなくとも、適切に関係者を巻き込んで合意形成を進められていれば、前向きに評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待遇は同業他社に比べても非常に良い。
新卒でも十分に賞与がもらえ、同年代の友人たちと比べても比にならないほどである。
エリア職だった為、毎月の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般職でも同じだけの月給を貰ってる他の会社の人に比べても、ボーナスはたくさん貰っている。社員のモチベーションになっていると思う。
平日5連休を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同業と比較しても総じて高いといる。
主任クラスまでは残業代がつくが、課長代理クラス以上は基本的に裁量労働性となるため、みなし残業が支払わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が一般的な企業よりもかなり多いです。女性のエリア総合職の月々の基本給は平均以下だと思いますがボーナスでカバーされます。評価制度は直属の上司...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。逆に言えばエリア社員はボーナスしか良くない。ボーナスによって年収がかなりぶれる。グローバルは高給取りだと思う。一度上がった役職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融機関でもあり、他の業界との比較においても高い方であると思います。若い内から責任ある仕事を任され、本人のやる気と努力で評価も上がり、給与も上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同年代に比べ給料は良い。ただ若手の内は基本給が低めなので残業代ありきの数字。若手の間は評価されれば給料の上がり幅も比較的大きいのでモチベーショ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に所属長と面談し、目標の擦り合わせをする機会があり評価制度は整っている。また、給与テーブルについてもきちんと従業員に開示されており、制度...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスが高かったので、多少月給が低くても問題ありませんでした。評価についても不満はなく、おおむね納得のできるものでした。現在は評価制度も変わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子育てに理解があり、お休みは、取得しやすいです。
土日休み、平日昼間に働きたい、子育てをしながら働きたいという方には、良いと思います。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エリア採用であれば住宅補助はないが、休みは半休から取れる。子どもがいても急に休みを取ることは問題ないとされている。休職してもかなり長い間お休み...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事はめちゃくちゃ地味で泥臭いです。代理店営業の特徴と言われればそれまでかと思いますが、事実上代理店さんの事務を手伝っているようやところもあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みが多く、職種にもよるが私が在籍していた期間は土日出勤は一度もなかった。年に5連休を2回と、5日間の有給は必ず取るように社内で強く勧められて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るので、しっかり働いた分だけ給料がもらえる点が良かった。残業代も合わせるとダイレクト損保の中では多めの給料がもらえていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
限度までは毎年時給が上がる。扶養内で働きたい場合は退職金として積立可能。
覚えることが多く、仕事内容は難しいが努力すれば評価してくれる。高い評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が著しく低いため、一人暮らしを行う方が困難
しかしながら、全国型の場合は給与はある程度...続きを読む(全109文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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