回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくお給料が高かった
昇給も毎年しっかり上がっていた。
やりたい事や買いたいものを、若いうちから我慢せず、それなりに買うことが出来て、そ...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
とにかくお給料が高かった
昇給も毎年しっかり上がっていた。
やりたい事や買いたいものを、若いうちから我慢せず、それなりに買うことが出来て、そ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】非常に高給です。現在は全国転勤のグローバル型と地方のエリア職で給与に差がありますが、差がなくなる可能性もあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収などは比較的満足 チームワークも良い 部署にもよるが比較的休暇も取得しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、賞与で補填されている状態。また、同じ仕事内容でも全国転勤あり・なしのコースの違いで、かなり給与差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では女性管理職も増えて、以前より女性が昇進しやすい環境になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して、グローバル型と同...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】同じ損害保険業界でも業界のリーディングカンパニーなのでかなり年収は良いと思います。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】賞与の金額が非常に高く、1年目であっても100万円くらいある。
ワイドエリアの社員は基本給が1.1倍である。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】非常に良いです。初任給も他社よりも多く、賞与も非常に多いです。30で基本的に1000万円はいくそうです。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】基本給はそれほど高くないが、賞与がかなりいいと聞いている。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】エリアでもボーナスは3桁行くのは簡単みたいです。また、災害によってボーナスは変わるそうで多いと仕事量は増えているのに少ないという事態に陥...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からたくさんもらえて、給与面は大変満足が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。
残業をつける...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】真面目に成果を出せば30代で1000万になると言っていた。また、他のメガ損保と比べても給与の伸びが良く、長く働けば総合商社と同じくらいも...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】新卒の給与は平均程度であるが、新卒一年目の夏のボーナスが50万程度であると社員さんが言っていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価次第である。うまく生きていくためには昇進するためには社内政治が何よりも重要である続きを読む(全67文字)
【本・サイトで調べた】人事制度が変わり、グローバルとエリアの垣根がなくなることで、賃金差は狭くなるそうだ。
望まない転勤がなくなる代わりに、出世や評価は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がっていく。1200万くらいまでは評価に関わらずもらえる。30過ぎで1200くらいは到達する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】給与テーブルについては、他企業と比べてかなり充実しており、実際に不満もないと仰っていた。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】しっかりと結果だけでなく、家庭も評価してくれる環境であると伺った。
【本・サイトで調べた】特になし
【イベントや選考を通して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても入社10年で年収600万円超える。
男性・女性関係なく評価してもらえる点は満足。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
賞与は高い。一年目でも額面は100万円を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い。手取りは20万円を超えないので残業代で...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】細かい金額は聞くことはできなかったが、かなり良い方である。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いが、それ以上の業務量がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり低い。手取りは20万を切る。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】年収は非常に高く、30歳で900万円ほど貰えるらしい。また40歳には1000万円を超えている人が多く、年収の面に関しては日系企業の中...続きを読む(全124文字)
【本・サイトで調べた】20歳代での1000万到達もあり得るらしく、その点で非常に高給だと言えるだろう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
e-learningなどの学習システムは積極的に活用し社員のスキル習得に力を入れている。
マルチタスク能力が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、時短勤務制度や在宅勤務制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに昇進する女性の割合は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は損害保険業界ではトップクラスの大手企業で、面接時の面接官も人柄が良く、女性が働きやすい環境が整っていると感じていた。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業部門はチームで団結して目標を達成するため雰囲気も良く活発にコミュニケーションを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇20日の他に、特別連続休暇制度があり、海外旅行等に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中は電話やメール対応で昼...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤ありの社員は住宅手当が豊富。新入社員は月5,000円程度の負担で済む。帰省手当の支給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約者に代わって相手方と示談の交渉を行うなど、裁量の大きい仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応で長時間拘...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休職中も一定程度の給与支給や組合の補填制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が復職しやすい環境、雰囲気づくりが欠けている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる
全員の業務量が多いので新人であれば質問などがとてもしにくい環境だと感じました。また、土日の勉強...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていること。また給料が安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいと聞いていましたが、入社してみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代を超えたら必ず超過分は支払われる。新卒で3年在籍していれば役職がつき、手当が貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
手数料が他社損保会社と比べても低く、大同生命の保険のノルマで契約が更新されず辞めていく人間も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるが、資格取得をするとさらに給与が上がる制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスター資格試験に正確性や整...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
順調に昇進すればそれなりの昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、担当している代理店や企業の業績で営業成績が決まる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与体系は申し分ないレベルではある。ただし、転勤が常に付きまとうため家族を持って永住地が決まってくる30代後半からは悩ましい時期に入る。転勤...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収については全国転勤型であれば新卒でも500万円ほどはもらえる。
加えて家賃補助にて、家賃の約8割を補助してもらえるため、金銭面で困ること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着が...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
成果が伴わなくても給与は下がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の指示に従った者のみを評価するのではなく、成果で評価をす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない
損害サービス部門に関しては評価制度が曖昧すぎて不明確、ホールディングス...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は仕事内容の割にかなりいい。待遇のみ見れば優良企業であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても転勤が付き...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。