東京海上日動火災保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全455件） 15ページ目

評価制度はしっかりと確立されたものがあるので、業績や業務までのプロセスをきちんと見てもらえます。おそらくほかの大手企業と同じような感じで、営業数値と営業プ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与水準は高い。年2回のボーナスで30歳で1000万は到達すると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
同期ほぼ横並び。この年齢...続きを読む(全165文字)

【良い点】ボーナスが多い。ボーナスは基本給・会社の業績によって決まる。50代くらいになると給料が減るらしい。
【気になること・改善した方がいい点】大規模...続きを読む(全178文字)

評価は至って単純です。
1年(募集人コース)・2年(一般コース)・3年(独立コース)の採用期間によるが、目標となる挙積を達成し、3ヶ月毎または6ヶ月毎に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はありません。昼休みも取れます。
地方企業と比べものにならないくらい
割り切ってはたらけます
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全248文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】個人プレーはできませんが、ある程度の裁量はまかされているので、やる気があれば何でもできます。
○社内...続きを読む(全153文字)

【良い点】固定給+インセンティブなので、普通に契約をとれば1年目から年収500万円は可能。
本人次第で収入は無制限。地方都市では固定給だけでも充分生活で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
扶養控除内の四時間のパートタイム派遣社員でした。企業営業課に三年在籍。地域型女性社員との関係性もよく家庭との両立もしやすかったです。
【気...続きを読む(全417文字)

昔の話しなので参考にならないかもしれませんが、日本でもトップクラスの年収の多さを誇っている会社です。新人1年目でボーナスも支給されました。
評価体制は、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人を育てる社風は良い。資格取得制度も整っており、周辺知識を養える。OJTもしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
向...続きを読む(全164文字)

自由度は高い。
社員のやる気が、部署や支社でバラバラ。
上から目線の方が指導係りになった場合は、正社員ではない人には苦痛。
質問にもろくに答えてもら...続きを読む(全166文字)

月給は安いが、ボーナスがよいので納得感がある。評価は上司との年3回の面談で決まるが、業績給はもちろん、本人のやる気やそのための姿勢がきちんと評価される。
...続きを読む(全171文字)

安定を求めるなら避けたい業種のナンバー1。コツコツやる人間より一発逆転ホームランを目指す野心家向き。多い月は軽く月収150万円オーバーが可能だが、少ないと...続きを読む(全214文字)

評価制度は、日本的企業そのもの。建前上は「成果主義」となっているが、実際は上司に好かれている人がよい評価となり、それ以外は年功序列となっている。したがって...続きを読む(全159文字)

代理店研修生は社員としての待遇なので、数字が達成されずクビにならなければ給与はとてもよいと思う。ただし、最初は3カ月に一度、数字のノルマが達成されたか査定...続きを読む(全323文字)

全国型社員なら年収は良いです。ボーナスもたくさん出ます。地域型社員だと、ボーナスはありますが月々の手取りは高くありません。なので地域型社員の方の中には全国...続きを読む(全158文字)

賞与がかかなり高いので、年収ベースで見ると高くなる。女性が長く働くことができる環境自体は整っているが、部署や上司によって評価キャリアにかなりの違いが出てく...続きを読む(全159文字)

直販社員なので、上司部下という関係ではないので、いい意味で自由、悪く言うと放置という感じです。
ただ、契約を追うと言う面では、やりやすいかと思います。保...続きを読む(全174文字)

満足している点:月給が高くない分、賞与がよい。2013・2014年度は、過去最高に近いくらい、賞与がよかったと聞いている。ので、年次が高くなる来年度以降に...続きを読む(全151文字)

給与水準は高く不満のないレベル。昇給も求められたことをしっかりとやっていれば、順調にあがっていく。逆に言えば、頑張っても頑張らなくても、それほど変わらない...続きを読む(全167文字)

給与・賞与ともに、他業界に比べて、また同じ保険業界の中で比較しても高い水準の金額をもらえているのではないでしょうか。その点についてはそこそこ満足しています...続きを読む(全171文字)

賞与については満足だが、月給が低く不満。キャリアパスは、本人の希望はあまり聞いてもらえないし、女性の役割も男性に比べれば差別的に狭い。10年先の自分は10...続きを読む(全197文字)

若年層は極力いろいろな経験を積ませようとしており、10年で3場所を経験する(もちろん例外は存在する)。また、海外研修も必須となっており、海外業務にチャレン...続きを読む(全164文字)

それなりに仕事は大変でしたが、収入に関しては申し分ないレベルでした。
会社内での昇進には、直属の上司との相性が大変重要な位置づけを占めており、相性が悪い...続きを読む(全155文字)

正社員と非正規社員の給与、待遇の差があまりに大きすぎます。やってる仕事に差はないというよりか非正規の方が、しっかりこなしているといってもよいくらいで、それ...続きを読む(全171文字)