【理系社員の魅力】【23卒】よみうりランドの冬インターン体験記（理系/冬インターンシップ（理系））No.28321（明治大学大学院/男性）（2022/7/14公開）

自分の中で知らなかったエンターテイメント業界がどの様な仕事をしているのかイメージをしてみたかったことが一番の動機です。理系限定のインターンシップであり、対面での実施であったため応募したいと考えていました。

企業のホームページから理系の社員が行っている仕事を調べ、エントリーシートに反映できるようにしました、

志望理由のみであったため、他者ではなくなぜよみうりランドのインターンシップに参加したいかを明確にした。

会社説明/遊園地の現場見学/座談会

到着後、本社で会社説明を行った後、よみうりランド園内で現場見学、最後に座談会を行いました。

理系社員の働き方、やりがい

理系社員の働く現場を知る

1日目にやったこと

現場見学会では遊園地のバックヤードに入り社員の方がどの様な仕事を行っているかを教わりました。インターンシップ終了後は遊園地のナイトパスをいただき、園内で自由に遊ばせていただけました。

なし

発表などの機会はなかったため、フィードバックなどを貰う機会はありませんでしたが、遊園地へ向かうゴンドラでの移動中など雑談などをしていただき、緊張をほぐしてくれました。

プログラム全体を通して、大変だったことや苦労したことは特にないが、現場見学会では遊園地内を一時間以上歩くため、体力のない人はきつそうでした。また、真冬であったため、現場見学会の最中はとても寒いと感じました。防寒具はしっかりと用意しておくといいと思います。

インターンシップ内ではあまりなかったが、ナイトパスを貰い遊園地で遊ぶことができたためそこで親睦を深めることができました。

理系の社員は不動産の管理や園内では機械の管理など、お客さんの前には出ないイメージを持って参加したが、理系文系関係なく、園内でお客さんに対して、直接サービスを提供していると知りました。また、社員の皆様が参加者のことを楽しませようとしており、日頃から明るく、人を楽しませたい人が向いてると感じました。

一度、客としてよみうりランドを訪れておくと、より理解が深まる内容だと感じました。多様な事業を行っている企業などで一通り、知っておくといいと思いました。

現場見学会を通して、実際に社員の方々がどの様な仕事をしているかをまじかで見ることができた為、働いている自分をイメージすることができました。また、社員の方々が表裏なく参加者にも向き合ってくれていた為、日頃の仕事のイメージもしやすいインターシップでした。

インターンシップの参加者に学部生が多かった中、自分は院生であったため、知識や論理的な考え方なども他の学生よりもできていると感じたからです。
また、自分の自己ＰRや学生時代に力を入れたことの内容がよみうりランドにマッチしていると感じたからです

インターンシップに参加したことによって、よみうりランドへの志望度が上がりました。人を幸せにする仕事がしたいと思い、エンターテイメント業界に興味を持ちましたが、よみうりランドでは遊園地事業だけでなく、ボールパーク事業など多様な事業を行っていることを知り、それぞれの事業において、社員がお客さんの表情を見ることができると知れた為です。

早期先行に呼ばれるため。また、よみうりランドは上場していない為企業情報がインターネット上では多く見られないが、インターンシップに参加すると多くの情報を貰えるからです。

【人を幸せする街】をつくりたいという自分の夢を叶えるため、総合デベロッパーや鉄道などのインフラ業界を志望していました。具体的には森ビルや、東急、小田急電鉄は、エリアマネジメントを含めた地域に密着したまちづくりを行っており、、長期的に【人を幸せにする街】をつくることができると考えていた為、志望度が高かったです。

人を幸せにする仕事かつ、自ら学んできた建築や都市の知識を活かすことができるのは、総合デベロッパーやインフラ業界でまちづくりを行うのみだと考えていたが、エンターテイメント業界、特によみうりランドは自らの学んできた学問を活かすことができ、さらに人の表情や行動をまじかで見ることができるため、人を幸せにしている実感がわくと思いました。就職活動の幅も広げることができました。