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株式会社よみうりランド

【遊園地で学ぶ新たな視点】【23卒】よみうりランドの冬インターン体験記(文系/【文理不問 1day仕事体験】遊園地 ◆イベント企画◆プログラム)No.28979(青山学院大学/女性)(2022/7/19公開)

株式会社よみうりランドのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 よみうりランドのレポート

公開日:2022年7月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 【文理不問 1day仕事体験】遊園地 ◆イベント企画◆プログラム
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 青山学院大学
参加先
内定先
  • バンダイナムコアミューズメント
  • ハーフ・センチュリー・モア
  • エヌ・ティ・ティ・データCCS
  • タカラッシュ
入社予定
  • バンダイナムコアミューズメント

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々エンタメ業界に興味があったことがきっかけで、レジャー企業のインターンシップに参加をしてみようと思った。また、実際に遊園地に行って対面でインターンシップを行ってくれるということで、オンラインでのインターンシップが多く飽きていた自分として大変興味を惹かれた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にインターンシップの内容を調べてその目的や当日の内容などを把握した上で、エントリーシートを書いた。エントリーシートの質問が1つしかなく、内容も応募理由であったため、企業に関して深く調べてそれをエントリーシートの内容に活かした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

「インターンシップの応募理由」という設問のみで選考が行われるため、熱量が重視されていたように感じる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンシップへの応募理由

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

ナビサイトから提出

ESを書くときに注意したこと

500文字と文字数が多い印象だったため、内容を盛りだくさんにしてどうしてインターンシップへ参加したいのか。どうしてよみうりランドが良いのか。という事が伝わるよう努めた。

ES対策で行ったこと

採用ホームページや、企業ホームページを調べて事業内容に対する理解を深めた。また、就活会議を利用して先輩方のエントリーシートの構成を参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
20人
参加学生の大学
学歴に偏りはなかった印象。日東駒専レベルの方もいたため、学歴はそこまで重視していないと感じた。
参加学生の特徴
明るく話しやすい学生が多かった。初対面ではあったがすぐに打ち解けた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明を受けた後、施設見学を行いました。

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明を本社で受けた後、遊園地を全員で回りました。普段は入れない施設の裏側を見せていただいたり、特別に噴水ショーをやってくださいました。本来はその後にグループワークがあるようでしたが、私の時は新型コロナウイルスの影響でグループワークは中止でした。そのかわり遊園地の無料券をくださったため、インターンシップ後は自由に遊ぶことができました。

このインターンで学べた業務内容

新型コロナウイルスの影響・事業内容と今後の展望

テーマ・課題

企業の説明を受けたのち、遊園地を見学しました。

1日目にやったこと

会社説明を本社で受けた後、遊園地を全員で回りました。普段は入れない施設の裏側を見せていただいたり、特別に噴水ショーをやってくださいました。本来はその後にグループワークがあるようでしたが、私の時は新型コロナウイルスの影響でグループワークは中止でした。そのかわり遊園地の無料券をくださったため、インターンシップ後は自由に遊ぶことができました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

本社勤務の社員さんが数人座談会としてきてくださり、質問をすることができました。また、インターンシップを担当してくださった人事の方とは一緒に遊園地をめぐる中で和やかに日常会話をする場面が多かったです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークや発表などはなかったので、特に大変なことはありませんでした。しいて言えば、座談会で質問をする様子を見ながら人事の方がメモを取っていたので良い印象に繋がるような質問内容を考えることが大変でした。おそらく選考要素があるように思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

遊園地をめぐる際は、外ということで雑談をしていました。しかし、本社では新型コロナウイルスの影響から会話を控えるように言われていたことから関わることはありませんでした。

インターンシップで学んだこと

普段は見られない遊園地の裏側を見させていただき、社員さんの生の声を直接聞けたことは本当に良い経験でした。また、インターンシップを担当してくださった3人の人事の方の雰囲気が大変和やかだったことから志望度が上がるインターンシップだったように思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

座談会で質問をする内容をあらかじめ考えておけばよかったと思います。人事の方がメモを取っていたことから、質問内容から志望度を測っているように感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に遊園地で働く社員の方の様子を見ただけでなく本社の方とも座談会を通してお話しすることができたので働いている自分は想像しやすかったと思います。また、自身の詳しい業務内容について社員の方々から説明があったのでイメージしやすかったです。社員の方と多く触れ合える貴重な機会だったと感じています。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

質問内容をあまり考えておらず、当日に自分が気になったことを率直に聞きすぎてしまった(趣味の話をしてしまった)と反省しているからです。趣味の話ではなく、会社のことについて調べた上での質問をしていれば好印象だったように思います。ラフな雰囲気に流されず、志望度の高さをアピールするべきだと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方の印象が本当に良かったからです。年次の若い方1人と年配の方2人でしたが、若い方が年配の方をからかうような冗談を言っていたりと、雰囲気の良さを感じました。また、会社説明の部分で黒字経営をアピールしていただき安定した経営基盤に魅力を感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方とあらかじめ接点ができ、顔を覚えてもらうことができる点と早期選考に招待される点が非常に有利だと思います。早期選考は本選考と比較して倍率が低くなるためねらい目です。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には早期選考案内が来ます。私の知る限り、懇親会や個別面談などはないと思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エンターテインメント業界に興味を持っていました。その中でも特に、レジャー・アミューズメント業界と玩具業界を見ていました。志望する理由としては、自分の好きなものを仕事にしたいと思ったからです。自分の心が躍るような仕事をしたいとずっと思っていました。インターンシップに参加して、レジャー業界への志望度がさらに高まりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々明るい社員の方が多いと思っていたが、創造していたよりも明るくフレンドリーでした。また、社員同士の距離が近く年次関係なく家族のようにラフに話している姿が印象的でした。インターンシップ参加前は志望度はそこまで高いわけではありませんでしたが、参加後は第一志望の候補に考えるほど志望度が向上しました。それぐらい社員の方の雰囲気が素敵です。

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A. 就職活動の軸として「人々に楽しい体験やつながりを生み出す空間づくりに携わること」があった。アミューズメントの中でも、普段からラウンドワンを利用することが多く、ラウンドワンの仕事内容に興味を持ったから。続きを読む(全100文字)
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未経験からインストラクターになれる秘密大公開! / ヨガインストラクター
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公開日:2025年10月7日
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よみうりランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社よみうりランド
フリガナ ヨミウリランド
設立日 1949年9月
資本金 60億5303万円
従業員数 232人
決算月 3月
代表者 溝口 烈
本社所在地 〒206-0812 東京都稲城市矢野口4015番地1
平均年齢 43.6歳
平均給与 723万円
電話番号 044-966-1131
URL https://yomiuriland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136982

よみうりランドの 選考対策

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