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マンパワーグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンパワーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全205件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マンパワーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

マンパワーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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マンパワーグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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205件中26〜50件表示

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の職場にもよるとは思いますが、経験した場所での残業時間は0時間です。そういう場所が選ばれるのかもしれないので、残業したくない人にはいい...続きを読む(全508文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人柄の良さといっている社員さんが多かった。同業からマンパワーグループに転職してくる人も多くいる続きを読む(全47文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験向けなのでどれだけ資格を取ってもその資格に適した現場に行けると限らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が報われるよ...続きを読む(全89文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大抵の人が「人が良い」と言って入社をし、私もその一人でした。
何十年も務めたベテランのママさんや、お父さんのような方々は本当に仏様のように優...続きを読む(全237文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として会社に派遣されるという話でしたが、実際に行ってみるとほとんどCADオペレーターとして働きました。私...続きを読む(全125文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で一人で仕事ができる。周りも黙々と仕事をしているので、変にグループができておらず、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望する職種や勤務形態を伝えてあったのを探してくれるので、配属先はとても務めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験の方が事務に挑戦する、均等に評価すると言う点では、底が厚いのかなと思いました。未経験の方が事務職に就かれる際には手取り額も低くなる...続きを読む(全226文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と実際の状況が大きく異なり、入社日も間違って記載されていたため、行く必要のない日に出社するこ...続きを読む(全495文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さは日本全国で見てもかなりいい方だと思う。
優しい人が多く、相談できる環境は整っている。
仲の良い人たちはプライベートでも合う人が多く...続きを読む(全198文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で働くことができる、昇給と賞与がある、残業が少ない、配属先によっては在宅勤務可能、有給を使いやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がないので、自分で貯金することや昇格することをやらなければ給料も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を与えるべきです。続きを読む(全79文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験者であればしっかりとOJTをつけて教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス出勤が多い。
事...続きを読む(全136文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字あんまり口うるさく言われないよ〜と内定式などでは言われていたのに、いざ入ってみれば数字数字、数字も作れない営...続きを読む(全134文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 キャリアカウンセラー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はスケジュールは自分で管理し、直行直帰など自由度の高い働き方であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体的に遅い時間...続きを読む(全110文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い仕事がたくさんあった。自分の好きな分野を研究できたことやクライアントワークを通じて様々に貴重な事例を学んだ。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当の方は、人によっては親切に電話をくれる方もいましたし、気になることがあれば先方に伝えますよといっていた...続きを読む(全350文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当...続きを読む(全159文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。...続きを読む(全148文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は人にも恵まれ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人の役に立てる仕事だと思ったが、実際は営業数字が全ての会...続きを読む(全95文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということもあり、時給が高めのため登録しました。希望条件もいれているので、マイページから希望条件の仕事がピックアップされていたり、担当の...続きを読む(全515文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から事務を経験できる点に惹かれ、入社することにしました。他の無期雇用に比べて給与が少し高かったので選びました。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本人材派遣がメイン。紹介は少ない(紹介予定派遣が多い)。派遣スタッフのマネジメントが配属先によっては大変なこと...続きを読む(全91文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れているとの説明を貰って魅力的に感じたが、あまりそうは思わない。
客先での勤務が始まる前にいくつかの動画視聴するだけであった。続きを読む(全75文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の入社理由は、技術力の向上とキャリアアップの機会が豊富で、成長できる環境が整っていると感じたためです。また、...続きを読む(全249文字)

205件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マンパワーグループの 他のカテゴリの口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、研修は4カ月ありました。案件先が決まった方から研修を抜けていきます。
主にe-ラーニングを活用し未経験でも意欲次第でITに関する知...続きを読む(全499文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前払い退職金制度というものがあり、退職金が出ない一方で基本給からのベースアップが存在する。長く続けるのであれば不利であるが、未経験業界への参...続きを読む(全126文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、私が経験した派遣先は残業が少なく急な休みも融通がきく職場であったため、働きやすいと感じた。続きを読む(全59文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルでは正社員での採用が見込めないような会社で経験が積める。今後正社員を目指すための経験を積むにはとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全150文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための学習の割引を受けることができた。その他さまざまなサービスのクーポンがあり利用させてもらった。続きを読む(全62文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない派遣先を紹介してもらえたので、ワークライフバランスの面で不満はなし。派遣先によるが、有休もしっかりとれた。続きを読む(全65文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約時の時給が良かったため不満はなかったが、派遣なので昇給や賞与などはなし。年収も同職種の派遣と比較すると良い方だった。続きを読む(全66文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるとは思いますが、休みもとりやすく、残業や早出もなかったため良かったです。
私の配属された派遣先では、社員の方は土曜出勤がありまし...続きを読む(全124文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるとは思いますが、私の担当だった営業さんは話をよく聞いてくれて、将来的なことを考えて判断してほしい、というスタンスの方だったため良かっ...続きを読む(全165文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職後1年が経てば副業OKだったため、良いと思いました。また、就業前健康診断がありますが、申請すれば給料と一緒に戻ってくるため良かったです。...続きを読む(全141文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

一般財団法人九州電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マンパワーグループの 会社情報

基本データ
会社名 マンパワーグループ株式会社
フリガナ マンパワーグループ
設立日 1966年11月
資本金 40億円
従業員数 1,699人
代表者 池田匡弥
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6860-6037
URL https://www.manpowergroup.jp/
NOKIZAL ID: 1196526

マンパワーグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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