この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職期間中に子供が扶養から外れたりいろいろ手続きがあったのですが、手続き方法もわかりやすく迅速に対応していただけて有難かったです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在職期間中に子供が扶養から外れたりいろいろ手続きがあったのですが、手続き方法もわかりやすく迅速に対応していただけて有難かったです。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。夏季休暇は自分の有給からだが5日間の取得を推奨されており、チームで調整しながら取得している。また若手社員には英...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が続いた場合や通院などの理由でも、フレックス制(コアタイムなし)のため、フレキシブルな出退社が可能です。
コンプライアンスがしっかりしてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
持ち株会、財形があり計画的にお金を貯めることができた。
今は有るのかわからないが、ジョプポスティング制度というものがあり、全国の社内部署から募...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
持ち株、財形貯蓄、確定拠出年金など使い勝手のいい制度や産休・育休なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で使える制度...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事内容にもよりますが、残業があまり多くなく、働きやすかったと思います。仕事量に見合った給料のため長期的に働きやすいと思います。広い食堂や更衣...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生については、特段良くも悪くもなく、最低限の保証がついているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと消化できます。社会保険等の福利厚生は最低限あります。ご結婚されている女性であれば良い環境かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークへ提出する書類を書いてもらおうと担当の方に電話したら、そういったことは福利厚生ダイヤルに電話するよう言...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属事務所で各申請ができません。専用のフリーダイヤルを案内されますが、なかなか繋がりません。やっと繋がったと思った...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
オフィススキルをはじめとした多くの講座を受講することができるので、自身のスキルアップにつながる。有給の取得率も比較的、良い方だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康診断は確かに毎年行っています。正社員なら財産形成制度があり、月々に貯金ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生につき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人の裁量で休暇を取ること自体は可能だが、上司によってはすんなり取得できないケースもある。退職時にまとめて有給消化をするケースが多い。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きい企業の整った福利厚生を利用できたというのがよかったと思います。問い合わせや確認などもとてもスムーズにいきました。女性や同じような状況の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には寛大な会社です。産休を3回取っても大丈夫なところは良い会社だと思います。フレックスタイムも部署によりますが取り放題です。主張すればする...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
大きな派遣会社だけあり、福利厚生は充実していると思います。健康診断など勤めている時は普通のことだと思っていたことが他社に勤めると有難いことなの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これが会社制度なのかはわからないが、定期的に休日受講の在宅研修プログラムがあってスキルアップできる。スマホやパソコンなどで受講出来、受講した時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい派遣会社なのでしっかりしてた
健康診断とかもしっかりあったし、教育を受ける場もしっかりとあるし、残業してもきちんと支払いがある。
退職時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転職の相談にも真摯に向き合ってくれるマネージャーと出会えた。営業によって現場の質が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマイナ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先も良かったが担当者に恵まれたことでストレスなく働けました。就業前、就業中、離職後のフォローも親身にしてくれる担当者でした。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レジャー施設が格安で利用できる点や、温泉やホテルといった宿泊施設が破格の安さで利用できるなど、一般的な企業の福利厚生の水準と比較してかなり充実...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業担当者によって違いはあるが、面談も定期的に行われ、話をきちんときいてくれる。
他の派遣会社に比べ、営業担当者の室は良いように感じる。
次の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣された企業先(コールセンター)では、残業に関してはきっちり管理された。コーディネーターの人は、派遣先での就業状況などは詳しくヒアリングし、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は大変高く、復帰している社員も多かった。制度としてはしっかり整っている。また産休育休を取得したことにより昇進にハンディキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
BIRTHDAY休暇があり、誕生日はほぼ休めます。お客様相手の仕事なのでその他は正月休みくらいは決まって休めますが、売り上げが良いタイミングな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事が終わっていない、残業代などが欲しくて少し残って仕事を片付けておきた...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業にもよるとは思いますが、担当者の方や派遣先の方々との関係値などでサポートの差などが少し見られるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
派遣社員としての就業でしたのでこの会社自体の給与ではないですが、時給は1600円でした。残業なしだと、年収で300万いかないくらいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い部署への配属でした。育児休暇を1年取って復帰された方もいらっしゃいましたし、当日にお休みをいただく方もいらっしゃったので女性の働きや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助で手厚く、研修も年齢に関わらず毎年2回以上実施される。
基本給は低いが資格や現場による手当てがつくため、収入の合計は他社と同等。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寮があり家賃が全国一律で37000円である、レオパレスが特に多い印象。
社内で推奨されている資格を取得する事で資格手当がつく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大したものではありませんが、飲み物やご飯類は配備してありますので、タダ同然で食べたり飲んだり出来ます。
1年に1回だけですが、タダで飛行機に乗...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
レストランチケットや新人、管理職に向けた研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
見直しや追加を充実させている段階大手に比べるとまだまだ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住まいの老朽具合やリフォームの要望は、家によってそれぞれ。リフォームは「オーダーメイド」であり、決まったプランや定価はありません。
自分に合...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
飛行機を割引で購入し、搭乗することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機は当日に空席があった場合のみ搭乗可能。満席の場合、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転勤者には4万円の家賃補助がございます。
帰省旅費交通費が年に1回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
全員に家...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているので問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境があまり良くなかったです。
職員のために高価な...続きを読む(全340文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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