マンパワーグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全186件） 6ページ目

【良い点】
定期的にキャンペーンやセミナーなどのお知らせが来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が、殆ど内容として身体測定のみ。
血液...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣会社として最大手ということですので、上からも下からも文句言われないようにいろいろそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣でも社会保険、有給休暇があり、下手な中小企業に正社員で勤めるよりは、有休は消化しやすい。残業代も割増になるので割り切って働くことができる。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手の人材派遣会社と言うだけあって、福利厚生など、自己啓発の研修なども充実していましたし、会社自体しっかりとしていて良いと思います。また困った...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業に派遣社員として働いていました。派遣先は都内でしたが、工場見学もさせて頂き、有意義だったと思います。派遣ということもあり、勤務時間や休...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良いところをあげれば、細かい気遣いを行なっていただいたところでしょうか。
派遣先に何か不満がないか、困っていることなどないかを定期的に聞いてく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
サイトからのリンクに福利厚生のページがあります。グルメや映画などが割引になるクーポンがあるので、たまに利用しています。ＬＥＣ等のビジネススクー...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特に見当たりません。
コーディネーターの人は話を聞き流して、改善してくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として働いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先にもよるとは思うが、コンプライアンスのしっかりした大手との契約が多かったので、有給の取得などもしやすく、残業代の支払いなどもしっかりして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員なのですが、残業代は5分から出ます。有給も通常の通り出ますので、安定していました。有給がとれるかどうかは出向先によるかもしれませんが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員として働いていました。
各種研修がしっかりしていて、就業中もわからないことがあったらすぐに聞ける体制、かつ毎週の面談も実施していて不安...続きを読む(全181文字)

リーマンショック前は、支店も増やし、
事務だけじゃなく、作業系の会社なども立ち上げて、支社も増えていたが、実際、薄利多売な状況になっていた。
小さな支社の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として入社しました。
コーディネーターの方や派遣先企業に常駐した
社員の方など、初心者でも安心して勤務できる環境を整えてくれまし...続きを読む(全400文字)

福利厚生面は、当時では同業他社よりは比較的良好に感じました。
産休制度を利用される方も多く、その後の復職についても育児と両立出来る部署異動へ希望出来たり...続きを読む(全190文字)

【良い点】比較的手厚く面倒をみてくれます。突然の相談でも予定を空けて時間をとってくれるのはありがたい。そして、どんな相談内容でも真摯に耳を傾けてくれる。
...続きを読む(全157文字)

休暇は取りにくい風ではない。労働時間も残業時間がとても多いというわけではないが、個々の仕事の早さもあるので、仕事が早ければ早く終わる。たまに休日出勤をして...続きを読む(全165文字)

福利厚生面は当然のごとくしっかりしてましたので、社会保険、その他労働法に基づく社員への対応もコンプライアンスに則って実行されていましたので、不安なく就労で...続きを読む(全169文字)

慢性的に労働時間が長い。
当時の景気や社会情勢によるものもあったが、派遣会社にも関わらず
社内の派遣社員を全員契約更新せず、人員削減を図ったため
残...続きを読む(全168文字)

派遣社員としてでしたが、資格試験等の案内、取得可能な資格は多かった。
たしか、会社負担で受けられる資格もあったはず。
福利厚生も充実していましたが、使...続きを読む(全154文字)

有給を、きちんととることが出来る。
派遣とはいえ、3か月以上になると、社会保険に加入させてもらえる。
担当者が丁寧で好感が持てる。エルダーでも比較的幅...続きを読む(全157文字)

入社時からの担当者は、気さくな方で、特に就業先担当歴が長いこともあり内部事情等、情報をご教示くださること等よいです。就業先についても、担当業務に支障がなけ...続きを読む(全169文字)

社内制度は社員など働く側にとってみれば、特別に喜ばしいことはなく、むしろ役員以上の自己満足に近いものがある。社内キャンペーンやコンテスト。これらは管理職含...続きを読む(全270文字)

フレックスタイム制の為、自分で調整しながら出勤、退勤できるのは魅力的だった。
残業は支店長によっては申請しにくいケースもあるようなので、申請できるかどう...続きを読む(全174文字)

私は研修を受けていました、最初は社会人基礎力から始まり、パソコンの研修やビジネスマナーの講座などもあり、色々と頑張っていました。 上司の方は体育会の方が多...続きを読む(全178文字)

残業は、上司から余分な仕事を頼まれれば、残業しないといけないけど、ちゃんと残業や休日出勤手当がでていました。現在はどうかわからないけど。
派遣社員の場合...続きを読む(全169文字)