2023卒の先輩が良品計画総合職(全国転勤)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社良品計画のレポート
公開日:2022年8月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職(全国転勤)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランについて詳しく話していくことが必要だと思う。特に入社後店長になる必要があるので、どのような店舗を作っていきたいか詳しく話すことが高評価につなげると思う。
面接の雰囲気
とてもやさしい方だった。私が緊張していたため、緊張しなくていいですよと優しく声をかけてくださったため、安心して面接に臨むことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで何か成し遂げた経験はありますか。
コンビニエンスストアでアルバイトをしていた際、看板商品をエリア内で1位の売り上げを達成した経験です
私の働いていた店では、クリスマスに看板商品であるチキンの売り上げをエリア1位にすること目指していました。そこで、目標達成のために売り出し方を他の店と差別化する必要があると考えました。
メンバー一丸となり次の2点を工夫しました。1つ目は、お客様の目を惹くようなPOPを作成しました。2つ目は、勇気を出し、笑顔で「揚げたてです、いかがでしょうか?」といった声掛けを積極的に行いました。この結果、エリア1位の売り上げを達成することができました。
この経験から、チームで楽しみながら課題を解決し、目標を達成する能力を身につけることができました。
どのような店舗を作っていきたいと思いますか?
私が店長になった際には、毎日足を運びたくなる、地域の憩いの場にいなるような地域に愛される店舗づくりを行いたいと考えています。具体的には、地域の特徴や課題を地域の方に巻き込まれながら分析・吸収していき、御社独特の店舗の雰囲気を壊すことのないように地域のものを取り入れたり、食事や温泉といったコミュニケーションが図れるスペースを用意したりすることにより、周辺のお客様だけでなく、他の地域のお客様も足を運んでもらえればと考えています。
※深堀りされました。
・具体的にどのような地域にどんなものを取り入れていきたいか。
答え:私の故郷である串木野市ではとても過疎化が進んでいます。そのような地域に御社のような生活のすべてを担うことができる店舗を作ることで、地域の方の憩いの場になると考えます。その中でも、串木野市の特産品と御社のコラボレーションをした商品等も並べることにより、他の地域の方もその店舗に足を運んでいただけるのではないかと考えています。
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良品計画の 会社情報
| 会社名 | 株式会社良品計画 |
|---|---|
| フリガナ | リョウヒンケイカク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 67億6600万円 |
| 従業員数 | 3,498人 |
| 売上高 | 7846億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 清水 智 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6694-6404 |
| URL | https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
