【未来を変える製品開発】【23卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記（理系/総合職）No.30301（非公開/非公開）（2022/10/20公開）

就活を行う上で身近な企業のインターンシップに参加してみたいと考えたためです。中でもよく使用する家電メーカーの製品開発の裏側を知ることが出来れば日々の生活の見方も変わってまた、自分のやりたい職業を絞ることが出来るのではないかと考えたため今回参加することにしました。

特別対策したことはありませんでしたが、このインターンシップに参加する前日に少しだけこの企業について自分なりに調べました。

各グループにランダムに振り分けられてそのグループにおいてグループワークを行った。

最初にアイリスオーヤマの商品開発の基本的な考え方や流れについて30分程度でお話しがあった後、各グループに分かれて係を決めた後にその係しか見ることが出来ない資料を参考に、各グループで情報共有を行った。その後に、これまでの布団乾燥機の課題やいい点を挙げてまとめていった。

アイリスオーヤマの商品開発の流れや開発を行う上での開発者の視点を学ぶことが出来た。

ユーザーイン発想により、アイリスオーヤマがこれまでに開発してきた布団乾燥機の課題やこれから開発すべき布団乾燥機は何かをまとめる。

1日目にやったこと

一日のインターンシップだったので、最初にアイリスオーヤマの商品開発に至るまでの経緯や「ユーザーイン発想」について30分程度で人事の方から説明していただけた。その後、説明されたことやそれぞれの係に配布された資料を基に課題やいい点について意見を出してまとめた。

人事の方

なし

社員の方との関わりについては、グループワークの際に社員の方が見回りに来てくださり進捗状況についてフィードバックを下さるのでその際に少しおしゃべりをしました。また、発表後も各グループごとに詳細なフィードバックを下さるのでとても良い機会になった。

一日あるので余裕であると考えていたが、多くの意見をまとめ発表用にスライドを作り、分かりやすくプレゼンしていくまで持ってくのはとてもギリギリだった。また、途中でグループ全員の意見が分裂するときがあったのでそういった場合に同じ方向に意見を持っていくことがとても大変だった。

寡黙だが的確なタイミングで意見を言ってくれる人や、パソコンの操作に自信がある人はみんなの意見を積極的に見やすくまとめてくださったりした。コミュニケーション能力が人よりかけていてもこのようにまとめる係や的確に分析し意見を言う係に回ることにより活躍出来るのではないかと考えた。

アイリスオーヤマ独自のユーザーイン発想の商品開発の裏側を知ることが出来た。また、商品開発を行う際にまず価格から決め、その価格に収まるように必要とされる機能をつけ、必要でない機能やコストについてはどんどん省いていく新しい商品開発の方法について学ぶことが出来た。

アイリスオーヤマがこれまでに開発してきた商品について自分なりにどこが良い点でどこが課題なのかを自分なりに調べておけばよかった。

商品開発に興味がありアイリスオーヤマのインターンシップに参加したのですが、週に1度社長の目の前で自分の開発する商品のプレゼンを行い社長に認めてもらわないと開発することが出来いというシステムに疑問を感じたため。アイリスオーヤマは体育会系の雰囲気があるが私は体育会系の中でやっていける自信がなかったため。

アイリスオーヤマで働きたいという気持ちが今回のインターンシップに参加して小さくなってしまったため、面接で深堀りをされた際に答えることができないと考えたため。また、社員の方やインターンシップに参加している学生の雰囲気が体育会系で自分に合っていると思えなかったため。

志望度が下がった理由は、製品開発に興味があったが、商品開発の流れの中で週に1度の会議で社長の前でプレゼンをし、許可をもらう必要があるというのに納得がいかない気持ちがあったためです。社員が作りたいものや価値観を否定されているような気がしたので今回は選考に進むことをやめようと判断しました。

インターンシップに参加することにより、社員の方に顔を少しでも覚えていただけるだけでなく、アイリスオーヤマがとても推している商品開発をする際のユーザーイン発想について学ぶことが出来るため。

私の就職活動を行う上での軸は、「人々の生活を様々な製品を通して支えること」出るので、メーカ―を志望していました。中でも家電のような毎日使用する消費者の一番近くで生活を支えているような商品開発に携わりたいと考えていたためです。また、家電だけでなくITのようなこれまでの研究活動を行う上で興味を持った業界についてもインターンに参加することが出来ればと考えています。

とても有名で大企業であるので福利厚生等がしっかりしており、落ち着いて働きやすいイメージをもっていたが、私の志望している商品開発については月に1度の社長の前でのプレゼンや、独自の評価制度があるのでとても実力主義的雰囲気を感じた。また、インターンシップに参加する前は体育会系のイメージはなかったが今回のインターンシップに参加することにより、社員の方の体育会系の雰囲気を強く感じた。