回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い部署では、経験、実績を積める事。
一定の年齢、実績を積むと自ずと転職が視野に入ってくると思います。
また、あまりにも稀な専門性の...続きを読む(全195文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性の高い部署では、経験、実績を積める事。
一定の年齢、実績を積むと自ずと転職が視野に入ってくると思います。
また、あまりにも稀な専門性の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代して2017年くらいからガラッと変わリました。
残業すると賃金はもらえますが、評価は下げられるようにな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入は、それなりと思います。
福利厚生、社員への還元がしっかりしていると思います。
新卒は、主任の前までは、昇進します。
主任以上は、部署の...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しては、入社後手厚い。
しかし、奨励する資格を取得していないと採用されない。
キャリア採用は、自己努力。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分野事にプロフェッショナルの人材がいる事。
リテール分野の管理職は、数字を達成しないといけないので大変なところがある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この質問には答えにくいですが、他の会社と比較して、とても先進的だと思います。
全く気にする必要はないです。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間が短縮され9時から17時になった。
スーパーフレックスが採用され適用する会社、部署がほとんどになった。
部署によると思いますが、半期...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック前に比べると種類は減ったが、それ以上に社員に還元されるようになった。また、制度も充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思考、経営方針によって、極端に振れる事があり、社員も業務に影響を受けるところ。
近年、利益が伸びない場合や...続きを読む(全122文字)
業界全体で比較しても高いと思います。また年収が高いのもそうですが、連休を取れば5万円支給などインセンティブがある事も魅力的です。続きを読む(全64文字)
福利厚生はかなり充実していると思います。連休をとると5万円支給されたり、働いているお母さんの時短勤務など充実していました。続きを読む(全61文字)
リース業だけでなく、事業承継や銀行など幅広く事業展開をしており時代の流れに合わせて適応している会社であり今後も将来性はあると思いました。続きを読む(全68文字)
社員の方の話を聞く限りでは残業はあまりなく、プライベートも充実させることができるとききました。またオリックスだけでなくグループ会社も同じような待遇です。続きを読む(全76文字)
女性の方も多く働いており、オリックスグループ自体女性活躍を推進していると実感しました。また育休の取得もできるので働きやすい環境が整っています。続きを読む(全71文字)
リース業界のトップランナーとして様々な事業に着手、多様な業務フィールドがあることから仕事のミスマッチも少ない続きを読む(全54文字)
業界2番手のSMFLやMHCとは大きく水をあける形で年収は高い続きを読む(全31文字)
M&Aが進展する一方で、社内システムの体系化やIT化が進んでいないという口コミを目にした続きを読む(全44文字)
社内の意思決定がトップダウンで行われがちという口コミを散見し、管理職に対して提案を行う場が少ないように感じられた続きを読む(全56文字)
インターン参加時の社員の質問に対する誠実な受け答えと朗らかなトークが印象的だった続きを読む(全40文字)
オリックスの商材を用いながらコンサルティングに近しいことができる続きを読む(全32文字)
グループ会社が多角的に事業を展開しているため、それを活用できる続きを読む(全31文字)
シナジー効果が一見してあまりなさそうな多角的な事業を展開させられるほどの経営手腕があるから続きを読む(全45文字)
保つことができていると社員の方が仰っていた続きを読む(全21文字)
説明会やインターンシップでの登壇が毎回女性だったことから、まさに活躍できる風土があると感じた続きを読む(全46文字)
金融業界の中でも独自の事業を展開しており、顧客の課題に対して包括的に応える事ができることからやりがいは大きいと考える。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。