この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、都内だと約10万円/月補助があるので住宅にお金はほとんどかかりません。
また、福利厚生のポイントが年間6万円分付与さ...続きを読む(全186文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、都内だと約10万円/月補助があるので住宅にお金はほとんどかかりません。
また、福利厚生のポイントが年間6万円分付与さ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度として、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、移動申告制度、社内インターン制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤による勤...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保養所直営保養所が軽井沢や京都の嵐山、などにある。喰クロスウェーブもすべてオリックスの持ち物。各所制度のベビーシッター女性制度や、持株会、スポ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上場している大手企業で、年々売り上げも伸びていました。本社ビルもきれいで、採用担当者もモデルさんような美男美女が多く、大変イメージが良かったで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社三日目から毎日先輩について営業活動がスタートする。その時の強化商品により、飛び込み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職にも女性が多く、結婚後も活躍している。営業の色が強いので、みんなおしゃべり好きで、毎日のように社員で飲みに行っていた。先輩や上司がおごっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家賃補助のほうも大変助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については、不明確な部分も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良いです。
ですが、事業の幅が広すぎます。常に新しいことに取り組みたい方にはぴったりかと思います。
きっとこれからも伸びていくような会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい点はいろんなお客様と接することができるところではないでしょうか。プロ野球は本当に毎回お客様が変化するので、面白みがあると思います。コロナの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給ですが、とても満足のいくものでした。出来高制というか、売り上げ杯数に応じて、時給もアップしていたので、インセンティブは高いと感じました。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務がいわゆる代理店営業、ルート営業と同レベル。
投資用ワンルームマンション、投資用アパート販売業者から紹介...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが残業一切しないことも可能。
スタッフ職のワーママは子供が高校に上がるまで10時出社16時帰りの時短勤務を利用している。
5連続休暇...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代は管理職で無ければ100%つく。
地銀信金からの転職者も多数在籍しており、同社比では相応の給与体系、福利厚生が提供されていると感じる。
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【良い点】
そこそこ満足。周りの同期も人の良さが出ており、助けられた。助け合いの根付いている会社だと感じた。上司も面倒見が良く、パートなど関係なく気遣って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
100%産休とれます。地方支店のスタッフ職なら、必ず同じポジションに待遇で戻れます。時短勤務も仕事に支障なければ全然取れます。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本自分で他を見て吸収するスタンス、OJTが基本なのでのびのびと学べる。
自分で考え、相談すれば色々と教えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わず
上司が会社へ報告する際にていのよい理由を出せば、理由を深追いせずに退職を認められる。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事は基本任せられる、新しいことへの挑戦を後押しする。
給与は世間並みからは結構多くもらえており、結構良い生活ができていた。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フランクでかしこまった感じがない。普段から上司などに役職をつけることもなく、さん付けで呼ぶ。部署によるかもしれないが、上司や同僚とやりとりしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等だと思う。
金融や証券からの転職者も多いので前職給与を目安にしている気もする。
ただ、他のノンバンク・ブラックな企...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているので、女性がとても働きやすい環境が整っている。また会社全体で女性のキャリアサポートを推しているので残業も少ない印象だ。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的に行っていて、女性の部長や課長もたくさんいる。主任や平社員でもアソシエイト職ならば地域限定か全国型で人事や給与の違いはあるも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大企業らしく研修制度はそれなりに充実している。新しい事業などをとにく早いタイミングで行うため、OJTに委ねられる場合もあるが、先輩や同僚のサポ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、働き方改革のおかげで定時退社が推奨され、また実行もされていると思う。
案件の実行間近の場合はその限りではないが、メリハリは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な企業の中ではかなり充実した内容があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業の中ではかなり充実した内容である...続きを読む(全195文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 920万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。