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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーエーシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーエーシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

シーエーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シーエーシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムの受託請負型ビジネスに陰りが見えてきた中で、クラウドサービスへの事業投資を早め早めに取り組んできた点は良いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の得意分野の金融と製薬関連の優良顧客へのサービスに特化して、高品質なサービスができるところのみで勝負するようになりました。これで、不採算...続きを読む(全281文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI業界は既に飽和状態のため、新規の開発案件は取りづらくなっている。一方で過去に開発したシステムの保守•運用案件は豊富に保持しているため、向こう十年ほどは...続きを読む(全184文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はこれからグローバル市場に力を入れ、まだスタート段階ではありますが、期待はできるでしょう。ただ、今後の動向に関しまして、読みにくく感じることが...続きを読む(全154文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織体制は大きく、本社・営業・制作の3部門に分かれている。
業務ノウハウを売りにしているが、コンサルティングをできるわけでもなく、そのレベルは高いとは言...続きを読む(全159文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手SIerの下請け案件も増えてきているなど、プライムとしての優位性に減退感を覚える。
ただ、アジアへの展開に力を入れており、グローバルに本腰を入れて新...続きを読む(全177文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に売り上げの多くが、数社のシステム構築と運用でまかなわれていました。某銀行、某ドリンク会社、某製薬会社などですが、これらの深化工作をすることが営業の...続きを読む(全170文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融・製薬向けの大規模システムの開発・保守・運用をメインでやっているので、今後も安定した業績を残せるのではないかと思います。M&Aを積極的に行った結果、当...続きを読む(全154文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系のソフトハウスという建前ですが、実質的には大手金融のメインフレームの保守の比重が高く、事業の独立性は必ずしも高くないように思われます。事業部の再編成...続きを読む(全165文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は割と多く、業務に必要な知識やそれ以外の研修もあり、割と充実しているかと思います。
研修の種類も、業務向けだけではなく、ロジカルシンキングなどの...続きを読む(全172文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラウド、SNSなどの最先端分野に技術的にも戦略的にも他社より出遅れたため、受託型システム開発で食えなくなってきたので、業務委託への道をたどり始めたが、
...続きを読む(全292文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はすでに退社していますが、まだ在社している人によると、部門によっては厳しくなっているところもあるようです。専門分野に特化しているので他社が参入しにくいと...続きを読む(全162文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業向けのSI案件を中心に、大型案件が多く、安定している点が最も大きなポイントです。特に、製薬系を筆頭に、飲食系、出版系、工業系などのシステムコンサル...続きを読む(全251文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し問題があったので,若干不安になっていますが,
黒字のプロジェクトも多いので,業績が悪化の一途をたどる事はないと思います。
ただ,プロジェクトの時間...続きを読む(全182文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q1.参入市場、ライバル企業の動向についてどのよに感じますか?
A1.完全な飽和状態。NTTデータの一人勝ちの状態。
Q2.既存企業の動向についてどの...続きを読む(全168文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大口顧客向けのシステム開発・保守を安定的に獲得できていれば、
安定した企業であるといえます。
裏を返せば、大口顧客がシステムへの投資を絞った場合、大口...続きを読む(全177文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キークライアントの業務がほぼ全て。
新規獲得の大型案件はほとんど聞かない。
キークライアント戦略で来た恩恵で成り立っている会社。
ただし、昨今ではこ...続きを読む(全158文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の明確なビジョンは良くわかりません。現在の事業については30年近くけいぞくされているものですのでこれからも続いていくと思います。新しいビジネスについて...続きを読む(全160文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の人月提供型のSIではなくサービス提供型のモデルを目指している。
特にCRO領域に注力しており、ITとアウトソーシングを組み合わせることで
競合と...続きを読む(全179文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いままでは請け負い型の仕事がメインで保守で安定した業績を上げてきましたが、
現在では、請け負い型の仕事は収益が悪く、メリットがないので、かなり苦戦してい...続きを読む(全223文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後大きく飛躍するシナリオは期待しづらいとは思いますが、優良な顧客を抱えており、安定感はあります。ただ、顧客企業の合従・連衡によっては環境の急変の可能性も...続きを読む(全155文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームにプロジェクトが任せられ、協力して課題解決を行えた際の達成感がやりがいなのではと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度としては、自己評価制度を用いており、これによって昇給もあると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックス制度の導入や在宅勤務もあることから、ワークライフバランスは整っている。続きを読む(全40文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は穏やかな人が多いと聞き、働きやすい雰囲気があると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職対応は丁寧でしっかりと対応してくれた。当時は退職する方は多かったらしく、退職理由などはしっかりと確認された。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

応研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)

株式会社ガイエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 40万円
従業員数 1,231人
売上高 299億500万円
決算月 12月
代表者 西森良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

シーエーシーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。