ＮＴＴデータＭＳＥのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
育休について：ごく普通の制度ではある。権利として取ることはできるし、実際実績もある。ほぼ１００％該当者は取得している。妊娠出産を契機に退職者は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
松下電器産業グループなので安定しているとおもった。当時、ソフトウェアの請負会社は、労働規約を守らないところがほとんどななか、残業分を抹殺される...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業分は必ず給料としてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は組合があっても、全く機能していなく、会社に寝泊まりする社員もい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は中途採用の方が多く、大変優秀な方々ばかりで、１聞けば１００教えてくれるほど、おせわになった。研修より実地で学ばせていただいた。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給も少なくはないと思いますし、忙しく残業をしていれば、しっかり残業手当も出ます。
半期ごとの面談で自分の行った業務や取り組みについてしっか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修が充実していますし、半期ごとの面談もあるのでスキルアップの計画を、しっかりたてられると思います。
教育体制もある程度は整っていると思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年休はちゃんと取れるような環境になっています。テレワークもしっかり整備されており、利用者もだいぶいます。フレックスや午前休、午後休などもあり、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
誰もが一度は聞いたことがある企業と仕事ができる。（自動車、医療機器、事務機等）
新規獲得も積極的に行っており、成長にも期待できる。
特にデンソ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人に対するOJTは手厚い印象。
2か月の集合研修に始まり、私が配属した拠点では、正社員登用の7月までさらに一か月のフォロー研修が実施された。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすい雰囲気となっている。
課ごとの有給消化率が全社的に開示されており、有給の消化目標を達成する為に、上司からのフォロー...続きを読む(全214文字)

長時間労働とサービス残業が当たり前の世界。休みをとるのは非常に困難。残業をつけることは労使で合意した時間までで、それを超える分は定時で帰ったことにしてタイ...続きを読む(全157文字)