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アルプスアルパイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルプスアルパインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルプスアルパインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アルプスアルパインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アルプスアルパインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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65件中26〜50件表示

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるあまり教育体制が不十分に感じる。新卒で配属になった新人の方が放置させれている現状をよく目の当たりにする。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間で受けたい研修を自分で選べる、レベルの高い研修もあり、最近は動画配信もあり、復習もできる。TOEICなどの研修も補助金がでて受けられる。...続きを読む(全475文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングなどでソフト系の勉強をしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングで学んでいるのか怪しい、
    デジタルスキル展開...続きを読む(全120文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば受けられる研修が沢山ある
    通信教育をはじめ中には業務内に受けれる研修もあり充実していると感じる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属時の教育は皆無。
    故に若手の実力者が育っていないことが多い。続きを読む(全52文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修についてはある程度充実しており、基礎的なことは学ぶことができる。特に品質工学関連の研修は多く充実しているように感じる。また、英語力・TO...続きを読む(全271文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育等はしっかりされてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も身につかない続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に内外部の研修会があり、スキルアップしていきたい人にはいいと思う。続きを読む(全42文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはキャリアに対して上司が口を出してくることはない。
    年に一回キャリア面談というものがあるが、自分自身は特に役に立つようなものではなか...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんあり、充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多いが基礎的な研修が多い。部署によると思うが、あまり...続きを読む(全149文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修の数は豊富だと思います。ただし直ぐに業務に活用できるかというとそうでないものが多いです。自分の業務に関係ない研修でも自ら希望すれば受...続きを読む(全247文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で体育会系職場。
    あるひ突然、出社するに及ばす、といった通知が来たり体調を崩して...続きを読む(全231文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一か月に渡る新入社員研修は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属後の実務に関する体系的な研修を充実させるべきだと...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    研修や資格をとるタイミングは上司が選ばれた人が多かった
    無理矢理やらされることはなかった
    研修を終えたときにあまり面倒なレポートはなかったか...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の場合はある程度研修があるようで年に数回研修を行います。部署によるかもしれませんが個人のスキルアップなどの支援は会社からはほぼないで...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修は充実している。年間を通して社内講師による業務に役立つ研修が企画・実施されている。週末に行われている場合が多く、勤務扱いにはならない...続きを読む(全357文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はほとんどないといってよい。
    日々の業務が教育なのだという考え方が社内で普及しているが、
    改まった説明や...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒新人はまずは宮城県の工場に配属され、製造業の経理の基礎を学ぶ。そのあとは5-10年で海外子会社や本社経理部門への異動が発生するのが一般的...続きを読む(全218文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーのため、若いうちは大きな仕事は任せてもらえないと思ったが、むしろ大きな仕事も能力とタイミングが合えば任せてもらえる環境だと感じる。そ...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場や仕事内容によって異なるが、技能伝承としてしっかりと教育、引き継ぎがされている職場もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はかなり充実していると感じる。入社時の時はもちろん、何年後か経った時にスキルに応じて研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    自発的に行動することができれば、やりたいことはできる環境ではあると思います。上司を説得できれば自分の得意な分野だけでなく、新たな業務にも挑戦...続きを読む(全212文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 派遣社員

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    【良い点】
    派遣でいきましたが
    入社して一ヶ月、
    教えてくれる人が
    一人ついてくれて
    教育されました。
    派遣のかたでした。
    派遣の仕事は派遣の人が教えて...続きを読む(全205文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTでの教育になる。専門外のところは詳しい人がいるので、聞けば教えてくれる環境。いろいろな分野の人がいるので、幅広く力をつけてる...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    社内の研修プログラムがあり、年齢、キャリアに応じて受講が義務付けられている。
    研修プログラムにも社内独自の文化があり、入社何年数年で受講する...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アルプスアルパインの 他のカテゴリの口コミ

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯な部分があり、やりがいを持ってる人は少ない。やりがいが持てるような取り組みを検討...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに仕事していればある程度のところまではいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が相対評価であり上司による部分が大き...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きづらくはないと思う。
    DE&Iに取り組んでいる。但し女性管理職は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は女性のネットワー...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当があり、他社比較するといいと思うことがある。
    中長期的な制度検討を実施していく考えである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にいい人が多い。パワハラなどはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦を掲げているが実態としてはそうなっていない。いろ...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制を導入しており、気軽に使うことができる。
    休日を取得する際も断られたことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの製品群が稼げている。そこが伸びればまだよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車載の売上比率が大きいが、ほぼ利益が出ていない。...続きを読む(全130文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にできる点。
    やり方、プロセスに関して任せてもらえることが多く、自ら考えて動くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
    自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

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    テクノエクセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

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    株式会社フジ医療器の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

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    日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大5万程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的な研修はよくありました。
    成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アルプスアルパインの 会社情報

    基本データ
    会社名 アルプスアルパイン株式会社
    フリガナ アルプスアルパイン
    設立日 1948年11月
    資本金 387億3000万円
    従業員数 27,094人
    売上高 9904億700万円
    決算月 3月
    代表者 泉 英男
    本社所在地 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号
    平均年齢 41.9歳
    平均給与 641万円
    電話番号 03-3726-1211
    URL https://www.alpsalpine.com/j/
    NOKIZAL ID: 1130998

    アルプスアルパインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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