アルプスアルパインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないといってよい。
日々の業務が教育なのだという考え方が社内で普及しているが、
改まった説明や教...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大卒新人はまずは宮城県の工場に配属され、製造業の経理の基礎を学ぶ。そのあとは5-10年で海外子会社や本社経理部門への異動が発生するのが一般的な...続きを読む(全218文字)

【良い点】
メーカーのため、若いうちは大きな仕事は任せてもらえないと思ったが、むしろ大きな仕事も能力とタイミングが合えば任せてもらえる環境だと感じる。その...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場や仕事内容によって異なるが、技能伝承としてしっかりと教育、引き継ぎがされている職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修はかなり充実していると感じる。入社時の時はもちろん、何年後か経った時にスキルに応じて研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自発的に行動することができれば、やりたいことはできる環境ではあると思います。上司を説得できれば自分の得意な分野だけでなく、新たな業務にも挑戦し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
派遣でいきましたが
入社して一ヶ月、
教えてくれる人が
一人ついてくれて
教育されました。
派遣のかたでした。
派遣の仕事は派遣の人が教えてる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはＯＪＴでの教育になる。専門外のところは詳しい人がいるので、聞けば教えてくれる環境。いろいろな分野の人がいるので、幅広く力をつけてるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の研修プログラムがあり、年齢、キャリアに応じて受講が義務付けられている。
研修プログラムにも社内独自の文化があり、入社何年数年で受講する研...続きを読む(全281文字)

【良い点】
入社後の研修制度が充実しています。新入社員のみならず、スキルアップに応じて様々な研修が用意されているので教育体制は非常にしっかりした会社だと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次に応じた研修が用意されており、期間が長く、回数も多い。転職する人も多く、最近は中途採用にも力を入れている模様。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

大きく分けて自動車部門（車載）と家庭用&モバイル機器の2大事業であるが、両分野で知名度と信頼度が高い。それは、簡単に出来ないと言わない精神が根付いており、...続きを読む(全169文字)

技術的な社内教育、研修は、それなりに実施されていると思います。
特に技術の屋台骨、金型や、成形加工に関する研修は、それなりに力が入っていると思います。
...続きを読む(全160文字)

新卒の場合、入社後の研修がまるっきり体育会系の部活の合宿で、しんどいの一言に尽きます。その後の仕事に活かされたかは全くの謎…。しかし実際に部署に配属された...続きを読む(全216文字)

スキルアップやキャリア開発は個人に委ねられます。仕事面は基本的にOJTです。そのOJTも配属先の担当製品によってフォロー体制に雲泥の差があります。スイッチ...続きを読む(全316文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制については割りと充実していたほうではないかと思う。入社直後からの新人研修や、配属先での研修など。
また、いろいろな研...続きを読む(全150文字)

子会社が研修をになっており、様々な階層の研修が各種用意されている。
新入社員研修、管理職研修など充実しています。
おもに社会人としての教養とテクニック...続きを読む(全159文字)

英語教育(英会話)に関する研修や学習会などがあり、業務(海外出張、海外出向)で役立つばかりか、プライベートでも役立つので非常に便利。社外からネイティブの英...続きを読む(全154文字)

2008年くらいまで、社員の希望者は英語、中国語、韓国語などの外国語の講座を勤務時間内に受講できた。日常の業務が忙しく、帰宅してからの勉強時間があまりとれ...続きを読む(全193文字)

やはり、しっかりしている会社です。
今でも、社員教育をきちんとしています。
自分がいたころは、男女差別なく教育してくれましたし、業務もさせてもらえまし...続きを読む(全168文字)

車載電装関係部署限定
・品質工学に関する教育に力を入れている
・就業時間中に語学(英語・中国語)のレッスンを有料で受講可能
・基本的なスキルアップは個...続きを読む(全154文字)

社内研修やキャリア開発のための社内外のセミナーなどの開催は多く、また、資格取得のための補助制度も充実しており、自己啓発を行うにはとても充実した良い環境だと...続きを読む(全152文字)

入社後5ヶ月程度は新人研修が行われ、技術知識を身につけるためにも、営業に配属されても、工場でも実習がある。一般的ではあるが、英会話レッスンにも会社から補助...続きを読む(全179文字)

・設計とはいいながらも製品を担当すると、顧客対応、他部門との折衝、社内イベント管理などの設計業務以外の業務が大半を占める。この為、技術的なスキル向上は時間...続きを読む(全163文字)