【笑顔が魅力、人柄が評価】【24卒】カナデンの一般職の1次面接詳細 体験記No.65926（非公開/非公開）（2023/10/16公開）

オンライン

1次面接なので、人柄やパーソナルな部分がみられていると感じました。常に笑顔で話すことを意識していたので、そこが評価されたのだと感じます。

アイスブレイクから始まり、雑談ベースの面接だった。適正というよりもパーソナルな部分がみられていると感じた。

なし

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大学時代、コロナ真っ盛りと言うこともあり、思い描くような大学生活が送れなかったかもしれないが、それについてどう考えているのか教えて下さい。

私は大学時代、コロナ真っ盛りと言うこともあり、思い描くような大学生活は確かに送れませんでした。オンライン授業だったり、今までやってこなかった授業形態と言うことで戸惑いもありましたが、その分今までとは違った充実した大学生活を送ることができ、コロナによる影響はマイナスとは捉えていません。むしろ、コロナの影響で自分がやりたい事が見つかったり、新しいことにチャレンジすることもできたので、良かったなと思ってます。

周囲を巻き込んだ経験はあるか。

私は学生時代、ハンドボール部のキャプテンとして、加入した新１年生が、半年以内に数人が退部してしまうという課題を解決しようとしました。退部した私の同期や後輩に連絡を取り、その理由を聞いて回ったところ、ハンドボールがなかなか上達しなかったから、という意見を最も多く聞けました。その原因として、私たち上級生が新入生の練習を把握できていなことだと考えました。私自身中学からハンドボールを始め、なかなか上達せずに悩み、雑誌やインターネットで上達のための情報収集をしてきた経験があったため、初心者の時にあったら良かったと思うようなメニューを作り、自ら指導することにしました。初心者が上達しにくい環境であったのは、上級生がアドバイスなどをできていなかったことだと考えたので、２年生に協力を仰ぎ、1年生が楽しんでくれるようなメニューを考え、指導するようにしました。その結果、それ以降新一年生が退部せずに部活動に残ってくれました。この経験からチームの課題に対して自ら行動し、周囲を巻き込んで行動することの大切差を学びました。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。