就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社カナデンのロゴ写真

株式会社カナデン 報酬UP

【自信を持って意見を】【17卒】カナデンの1次面接詳細 体験記No.1597(大妻女子大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の大妻女子大学の先輩がカナデンの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2017卒株式会社カナデンのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大妻女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 住友不動産販売

選考フロー

説明会(7月) → ES(7月) → 筆記試験+作文(8月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生4 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極性・意見を長々と言わず簡潔にまとめられる力・明るさなどだと考えます。質問の回答は上手くできなかったような気がしましたが、挙手制なためどんどん積極的に意見を言ったこと・他の就活生のことも考え簡潔にまとめたこと・笑顔は意識しましたし、後から考えると1番積極的が大切だったと思いました。人の意見を聞いてから述べるという姿勢よりは、回答を上手くしようとせず自信を持って自分なりの意見を言えれば通ると思います。

面接の雰囲気

雑談・和やかとまではいかず、少し面接らしい雰囲気ではありましたが、厳しい訳ではありませんでした。グループ面接ということもあったため、回答内容にさらに突っ込まれても深堀し続けるということは無かったです。ただ、回答の順番は挙手制でした。後の方になると同じ回答をしづらい・してもその理由を自分なりに話しづらくなる気はしました。だからといって考えたことを変える必要はありませんが、真似しちゃおう、という考えでは理由が上手く言えないと思うので自分なりに考え頑張って下さい。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生と社会人の違い・必要なことは何だと思いますか。

私が学生に必要だと思うことは自主性で、社会人に必要だと思うことは責任感だと思います。具体的に、学生は自身が学ぶために大学に通っていて、授業を受けなければならない・試験を受けなければならないという姿勢ではなく、自主的にそれらをすることが大切だと思います。また社会人は、自身の過ちや物忘れにより、自身だけでなく周りの社員や、その先のお客様にまで迷惑をかけてしまう可能性があると思います。自身だけで完結することがなく、周囲の人にも関わってくるため責任を持つことが大切だと思いました。注意した点:この質問は、OGの内定報告書にあったためあらかじめ用意できました。グループ面接なので回答が重なってしまうかもしれませんが、理由を自分なりに言えば大丈夫だと思います。

一般職に必要だと思うことは何ですか?

営業1人1人に合わせた対応をすることだと思います。営業の方も人間なので、時間にルーズ・忘れやすいなど1人1人短所を持っていると思います。この人には早めに言おう、など1人1人をよく知り、適切な対応をしていくことが大切だと思いました。注意した点:このような質問は、他社でもされたことが何回かありました。そのためうまく言えたと思います。一般職というところが大切だと思うので、責任や協調性、コミュニケーション力などというよりは、支える立場からの視点で言えるようにしておくといいと思います。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社カナデンの他の1次面接詳細を見る

商社・卸 (建築・機械)の他の1次面接詳細を見る

カナデンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナデン
フリガナ カナデン
設立日 1912年12月
資本金 55億7625万円
従業員数 904人
売上高 1162億7100万円
決算月 3月
代表者 本橋伸幸
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号トリトンスクエアZ棟
平均年齢 42.8歳
平均給与 773万円
電話番号 03-6747-8800
URL https://www.kanaden.co.jp/

カナデンの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。