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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の評判・口コミ一覧(全409件) 13ページ目

日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 409

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでのんびりした社風。まるで地方都市の市役所などに勤務しているような気分になりました。
女性の人数は本当に少なく、しかもほとんどの方が社内...続きを読む(全249文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で、先輩が後輩の面倒を良く見る。部署によると思うが、上司と相談しやすい環境であり、部署内全体としては纏まりがあり、仲が良さ...続きを読む(全257文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽しい楽しくてやりがいは十分にあり生き甲斐を見つけることができる。やりがいを重視するならこれ以上の仕事は見つからないと思う。人生をかけ...続きを読む(全178文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期出張で海外の大型プロジェクトに携われること。その道の大先輩と一緒に仕事ができる。ハードではあるが、日本ではすぐに得られないような経験やスキ...続きを読む(全176文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学院卒業後、環境問題、途上国の開発に興味があり、入社した。特に実際に現地に行って環境問題を見て、その解決にたずさわれると思い、業界でもトップ...続きを読む(全167文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・派遣では残業代が全て出る。
・分からないことは教えてもらえる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・この業界はどこもそうなのかもしれ...続きを読む(全198文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅の手当が支給される。家賃の3割は個人負担である。副参事(約35歳)になるまでは、妻の扶養手当(家族手当)が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はそれなりにもらえます。しかし、残業の多さは多いと思います。
ですが、やりがいとしては非常にあります。
また、仕事は大きなものも任せても貰...続きを読む(全183文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルタント業務全般にいえることだが、お客さんと交渉、議論しながら一緒に問題を解決していくことができる。また、仕事も日々の市民生活に関わる公益性の大きな...続きを読む(全101文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をまかせてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
まかせてもらえますが、担当業務によっては、年ごとの受注だから、という...続きを読む(全208文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する初期研修は、ビジネスマナーや会社全体の事業内容の紹介など、一般的なもの。教育体制としては、OJTがメインで、入社5年目以降の社員の下で業務...続きを読む(全155文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容:地下水利用における、地盤調査および解析
建設コンサルタント業界のトップとしての、プライドと強い意志を入社前から感じていましたが、入社してみると、...続きを読む(全164文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休制度もたいへん整っていて、女性にとってとても働きやすく、また男性もお子さんの運動会や卒業式など休みたいときに休める会社でとてもいいと思います。
...続きを読む(全163文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系であれば育児と仕事の両立はやっていける。技術系は周囲の助けがなければまだ難しいと思われる(子育てしながら育児をしているパパ・ママは徐々に増えつつある...続きを読む(全169文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は研修として各事業所の業務内容を理解するため見学したり、学んだ内容をプレゼンをしたりします。また、グループ各社を集めてマナーアップ研修を行い、社会...続きを読む(全160文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、労働組合の努力により2011年ころより労働環境の改善がされています。具体的には、ノー残業デーの実施状況の改善、36協定(月40時間以内の残業)に対す...続きを読む(全215文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々が建築屋さんだったためか、国内事業はインフラが整っている日本では受注が少なくなり、経営が厳しい状況になっていると聞いたことがあります。そのため、海外事...続きを読む(全177文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会において新規事業の拡大について大々的に謳っていたこともあり、他社に比べ前衛的な企業だというイメージがありました。しかし、実際には新規事業の取り組...続きを読む(全197文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の皆さん、管理職の皆さんはとてもフレンドリーで話しやすい方が多かったです。中には、厳しい方もいらっしゃいますが、総じてよく相談に乗ってくれ、話を聞いて...続きを読む(全185文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:アルバイトをしていた際に、契約社員として誘われましたので入社いたしました。アルバイトの際は、色々な方とお話することができて、とても勉強になり、担...続きを読む(全243文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた海外事業部は、年間の半分以上が海外での生活なので、休暇を海外のホテルで過ごすことが多かったです。それが苦にならない方ならば休みのたびにどこ...続きを読む(全162文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた海外事業本部は、年間の8割以上は海外での仕事のため、日本におけるプライベートな時間はほとんど取れず、なれない海外での休日ばかりを過ごしてい...続きを読む(全159文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容のやりがいは大きいが、途上国における長期滞在が必要な業務のため、派遣される国の生活が合わない場合は非常に辛い毎日を過ごすこととなる。担当する業務が...続きを読む(全198文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な新入社員研修、管理職研修がある。技術士の受験に関しては、社内模擬試験の実施や、試験前には強制的に有給を取らせて、勉強させるなどある。ただし、業務時...続きを読む(全173文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期がある月は、残業が多くなる。特に年度末はどの部署も忙しく、終電近くなる。残業時間はみなし残業がつくまでは、社内制度上は青天井で残業をつけることができる...続きを読む(全155文字)

409件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 731億6300万円
代表者 金井晴彦
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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