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株式会社ミスミグループ本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミグループ本社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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4.2
やりがい
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ミスミグループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミスミグループ本社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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65件中51〜65件表示

株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニークなビジネスモデルで国内では競争優位性を保っていますが、但し、勝負している市場自体が成長市場ではないので、いかに成長戦略を描くか、そこに難しさを感...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新興国の人件費増加にともない自動化が進み、その流れをうまく利用している当社は安定性や成長性抜群だと思います。ただし、現会長の経営判断にかなり依存している...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業への意欲、既存市場の展開・海外進出への行動がとても早い。
    企業全体として、スピード感を強く求めており、元々カタログ界で先行優位性を築いた
    同...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場二ついては、文句なしに有望市場。競争戦略上、圧倒的な優位を示していると思われる。今後は、いかに海外戦略を成功させるかが鍵だが、アジアではある程度...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は好調、社会性にも優れた企業であることは間違いないと思います。日本のものづくりを影で支えているのはまさにミスミだと思います。その点は誇ってもいいと思...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去の人たちが開発したオリジナリティ高い商品と圧倒的な品揃えがある限り、競合にキャッチアップされることは1~2年の間は考えられない。
    ただ年々商品開発...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業・・アジアプロジェクトが全社・全事業部で進行している。アジアでの既存事業の展開・アジアでの協力メーカーを探し、現地原産+日本マーケットへの展開が...続きを読む(全153文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    我社の特徴は、成長路線にあっても常に先々の成長に向けた準備を怠らない点です。その準備は非常に入念に行われ、社員一人一人が常に会社の成長を加速させるための...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造業向け部品の販売がメインの事業で海外化は業界内では遅れている。ここ1~2年で急速に海外化を加速しているがまだ結果は出ていない。国内事業は強力なビジネ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

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    事業の大きさでみれば業界ナンバー1です。
    商品ごとに細かく競合をみているため、課題抽出や分析、
    施策立案までの流れを広い視野で事業を俯瞰できます。
    ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    先代のオーナー社長の時代には新規事業にも積極的に投資していたが、社長交代により「絞りと集中」の戦略をとる会社になった。要は、わかのわからない事業にはカネ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常に先手先手の攻勢をとる会社です。
    現状の課題点を克服するために、年度内で組織体制(役員、管理者、メンバー)組織方針、
    戦略、オフィス環境等まで良い...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    海外進出が成長戦略の基軸なので、今後も大丈夫だと思います。国内市場においては、ほぼステイの状態が続くと思われます。海外は中国、インドにおいても現地管理職...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

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    圧倒的に強いビジネスモデルで、また、市場認知度も高い事から、
    日本国内では安定した位置にありますから、安定的な成長は大いに期待できます。
    (面接のと...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    主な柱は外食事業部で、入社するとそこにまわされる可能性が高い。水事業部はあまり利益が出ていないので、社員が買わされることが多い。また水事業部にまわされる...続きを読む(全155文字)

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    65件中51〜65件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ミスミグループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
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    体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 校正 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    論理的思考を重視する文化があり、戦略的な提案や資料作成にやりがいを感じる。若手でも責任ある業務を任されるため、成長機会が多い。
    【気になるこ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく実力で評価される環境。育児支援制度もあり、時短勤務は子が小学校4年生まで取得可能。女性管理職も増えている。
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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
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    論理重視の文...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ミスミグループ本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当や退職金制度あり。ディズニーやラフォーレ系列ホテルの割引など、ユニークな福利厚生もある。
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    住...続きを読む(全123文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はよく、加盟FCの皆様からのロイヤリティや馬車馬のように日々営業した社員の血と汗の結晶です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全144文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模な新規物件も増えてきて、会社としては大変だけど成長の時期かと思います
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    先輩が忙しくちょっと聞きにくい続きを読む(全79文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手っ取り早くテレビ業界を知りたい人にはいいんじゃないでしょうか。テレビ以外のことがしたい人には向いていません。続きを読む(全61文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自部門は、支店では手に余るような比較的難しめの案件を対応しています。これもあり、かなり優秀な方が一定数おられます。こういったメンバと仕事でき...続きを読む(全406文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もしばらくは需要あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福祉限定であり、他社競合が飽和しているため、M&Aや他業種も検討しないと今...続きを読む(全98文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    躊躇なく新しいことに挑戦できる点は、良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の意見に耳を傾けず、上層部の判断のみで...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は、日々の業務を通じて強く感じます。特に、法人会員様向けのサービスが拡充され続けており、新しい会員企業の獲得も順調です。ベネフィットス...続きを読む(全166文字)

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    日本安全警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械警備という仕事は、AIや機械に完全に取って代わることはできないと思うので、将来性はあると思います。
    また、建物が増え続ける限り必要になっ...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミスミグループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミスミグループ本社
    フリガナ ミスミグループホンシャ
    設立日 1963年2月
    資本金 144億8300万円
    従業員数 11,064人
    売上高 4019億8700万円
    決算月 3月
    代表者 大野 龍隆
    本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 03-6777-7800
    URL https://www.misumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689900

    ミスミグループ本社の 選考対策

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