三菱重工業の制御設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
育休や産休の制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が結婚する場合は社内結婚となるケースが多いが、企業の性...続きを読む(全176文字)

【良い点】
多くの事業が堅実に利益を上げることのできるため、企業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込める事業が一切な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メーカの中では住宅補助や寮・社宅の制度が整っていると思われる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
メーカーというくくりで見ると、年収はかなり上位に位置すると思う。
また、若いうちは他社とそこまで差はなく、年齢が上がるにつれてその差が開いてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みはとりやすい。業務を調整したり、前広に上司に相談したりすれば、本当にやむを得ない場合を除いて有給休暇は取れる。
また、残業時間はしっかり管...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収が高いこと。
メーカーにしては年収が高いことから同じような企業に転職したとしても、ほとんどの場合年収が下がってしまう。
さらに他社と年収を...続きを読む(全347文字)

【良い点】
携わっている事業によるが、比較的規模の大きい仕事ができるので、やりがいはある。開発系の仕事に携わることができればそれなりに面白いと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エネルギーやインフラ系の事業は分社化が進んでいるが、まだ航空、宇宙、防衛等、他社にとって比較的参入障壁が高い事業は本体に残っており、安定継続は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
独身寮や社宅を数多く保有しており家賃も安い。利用できる制度も多く、福利厚生は他の企業と比べても充実していると思う。個人的には、社有の病院があり...続きを読む(全190文字)

分社化が進んでいることから、事業の将来性を懸念し、転職した同僚も多く居ますが、
効率的な企業と企業のシナジー効果を活かしたM&Aで幅広い分野での事業の強...続きを読む(全163文字)

業務スキルを向上させるための研修施設、プログラムがあり、若手の内は積極的に受講を希望すれば応じて下さる上司は多かったと思います。担当分野の異なる事業所をま...続きを読む(全202文字)

管理職になると休暇が極めて取りにくくなる。
休暇をとるのは病気、用事がある場合のみにしなければならないとの雰囲気があり、レジャーのための休暇は取りにくい...続きを読む(全169文字)

特に現状には不満はないものの、定年(65歳)までは居られないようになっている。
出向、転籍などで関連会社に行く場合には個人の希望(職種、待遇等)はほとん...続きを読む(全162文字)

50代課長クラスの数が多く、必ずしも実績と評価とが一致しない。
評価は課長クラスでは、次長と部長とが行なうが、実績、能力に基づくというよりは年功に重きを...続きを読む(全162文字)