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オフィスと現地それぞれで業務をするわけではなく、協業するためコミュニケーションが活発に行われているときいた。続きを読む(全54文字)
三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オフィスと現地それぞれで業務をするわけではなく、協業するためコミュニケーションが活発に行われているときいた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えた瞬間から家賃が跳ね上がる。
独身者にはつらいと思われる。独身寮の料理はか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事している人はいい人が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の経営能力は全くないと感じることが多い。的外れな投資...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調を継続して崩している場合には産業医との面談が頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にかかる負荷が大きくサービス...続きを読む(全113文字)
面接での逆質問を通して、実際に現場で活躍されている方から、仕事を通してのやりがいを大切にされている印象を受けた続きを読む(全55文字)
給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わってきた。
続きを読む(全71文字)
海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができる続きを読む(全34文字)
事業所は神奈川県相模原市にあり、会社専用のバスなど、駅までのアクセスも悪くない続きを読む(全39文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んである続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が付くと給料がはねあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で、10年目に役職がつくまでは大幅には上がりません...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるが、個人で完了する仕事が多く、前広に進め、休暇の予定も事前に決めておけば休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良く、福利厚生も良いため、のんびり働き続けられる環境はあり、仕事量と給料のみを考えると、続けることも魅力的である。
【...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価において性別の違いはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、リモートを活用できる職種であるにも関わらず...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関する面談はあるが、個々のキャリアアップを考慮し仕事配分をするようなことはされていないと感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱重工業は大手企業だけあり、福利厚生は非常に充実しています。社宅・独身寮の制度があり、家賃補助も手厚いです。企業年金や退職金制度、健康保険...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務制度が整備されており、家庭やプライベートの都合に合わせて柔軟に働ける環境があります。繁忙期を除けば有給休暇も取...続きを読む(全298文字)
最大手の重工業メーカーであり、人々の生活を支える製品を作れる点はやはり魅力に感じている人が多いようだった。続きを読む(全53文字)
一般的な大企業としての福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全25文字)
有給取得率は80%程度あり、部門にもよるようだが、技術職でも在宅勤務の利用ができている人もいてその点も魅力に感じた。続きを読む(全58文字)
そもそもの女性の比率は少ないものの、産休、育休から戻ってきている人は多いようだった。時短勤務も活用できているらしく、女性が働くための制度は整っているように...続きを読む(全81文字)
所属部門、職種が決まった状態で採用されるというのがありがたかった。自分が合格した部門では勤務地も1箇所しかなかったため、その点も安心できた。続きを読む(全70文字)
多岐にわたる事業領域を展開しているが、どの事業領域も大規模な製品を扱っているため、その分やりがいも感じやすいと思う。続きを読む(全58文字)
階層別教育(新入社員、中堅社員、部長など)、専門教育(グローバルビジネス、語学、技術、eラーニングなど)など、社員の成長と同時に会社全体の力を高めるために...続きを読む(全96文字)
家賃補助制度があり、首都圏だと65,000円、首都圏以外だと45,000円である。
また、寮・社宅も拠点・工場ごとに準備している。続きを読む(全66文字)
国からの要望で製品を作ることが多く、将来性は十分にある。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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