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財閥系の企業であるため、少し古い教育体制が残っているように感じた。続きを読む(全33文字)
三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
財閥系の企業であるため、少し古い教育体制が残っているように感じた。続きを読む(全33文字)
有給休暇が取りやすい環境であると聞いた。社員の方が非常に優しかった。続きを読む(全34文字)
航空宇宙分野、新交通システム、戦艦など非常に幅広い分野をされているため、安定した会社であると思う。続きを読む(全49文字)
残業時間が平均40時間程度であると聞いた。あまりワークライフバランスがいいとは感じなかった。続きを読む(全46文字)
大きなプロジェクトを受注することが可能で、数千億規模の業務に携われるのは非常にやりがいを持って働けると感じました。続きを読む(全57文字)
重工業業界のリーディングカンパニーであるので、年収は非常に高い水準にある。また、ボーナスも多くもらえるため、充実した暮らしを送ることが出来ると感じました。続きを読む(全77文字)
社宅、寮制度が整っており、子育て支援など福利厚生は非常に整っていると感じました。続きを読む(全40文字)
最近はカーボンニュートラル部門が新設されており、社会課題を解決していくことが出来るため、将来性は大きいと感じました。続きを読む(全58文字)
部門によっては残業が多く、仕事中心の生活になってしまうと感じました。続きを読む(全34文字)
部門によっては国内だけでなく世界で活躍できるため、働きがいがある続きを読む(全32文字)
若いうちはそこまで高くないが、キャリアを積むごとに上がり幅が大きいイメージがある。続きを読む(全41文字)
残業が他の企業と比べると多い気がする。しかし、その分稼げるということなので悪くはない。続きを読む(全43文字)
発電部門において、近年のAIにおけるデータセンターの増加に伴い需要が高まっている。続きを読む(全41文字)
女性の育休の取りやすさなどは充実していると聞いた続きを読む(全24文字)
日本の製造業を代表する一社であり、また国家的事業に携わる機会も多い。続きを読む(全34文字)
製造業の中では水準はかなり高く、地方配属の可能性が高いので可処分所得が高い。続きを読む(全38文字)
技術職であれば海外駐在・出張の機会が多い。(特に、海外の発電プラント建設の部門であれば)続きを読む(全44文字)
昼食手当(1回500円)や寮・社宅が充実している。事業所が西日本に集中しており、西日本出身者であれば地元に近い事業所で働ける。続きを読む(全63文字)
日本の防衛の中心に位置する会社であり、防衛予算増加に伴い将来性は高いと思われる。続きを読む(全40文字)
私が選考を受けた原子力セグメント部でいうと、PWR原子力発電所の部品を作っているのは、三菱重工だけなので、やりがいはあると思う。続きを読む(全64文字)
年収は機械メーカーの中でトップレベル。10年目で1000万円は超えるイメージ。続きを読む(全39文字)
有給は大変取りやすい。また家賃補助も手厚く、5万ほど出る。続きを読む(全29文字)
原子力発電所は再稼働がこれから各地で始まるので、仕事が忙しくなりそうだし、将来性はある。続きを読む(全44文字)
上下関係はしっかりしていたが、社員の人たちは個性が強く面白かった。続きを読む(全33文字)
例えば、原子力事業におけるPWRなど、実質的には当社でしかできない技術・事業がある。まさに日本の重工業メーカーのトップカンパニーであり、やりがいは相応に大...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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