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技術者中心の堅実な文化である。保守的な部分もあるが、近年は若手の意見も通りやすくなってきたと伺った。続きを読む(全50文字)
三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
技術者中心の堅実な文化である。保守的な部分もあるが、近年は若手の意見も通りやすくなってきたと伺った。続きを読む(全50文字)
様々な製品に関わることができるため、特に航空分野に興味のある人にとっては、かなりやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全54文字)
重工業やメーカーの中では、トップクラスの給与だと感じている。昇進については、年功序列的な側面が強い。続きを読む(全50文字)
福利厚生は、独身寮や家賃補助もあり満足のいく内容であると感じた。続きを読む(全32文字)
国防産業を担っているため、絶対と言っていいほど仕事がなくなることは無い。規模自体も業界最大であるため、将来の安定性は抜群である。続きを読む(全64文字)
残業管理や制限はかなりしっかりとしており、自身の時間を作ることは容易な環境である。続きを読む(全41文字)
宇宙や防衛などこの会社しかやっていない事業内容があるため、やりがいがありそうだと感じた。続きを読む(全44文字)
平均年収は非常に高いが、年功序列の文化は未だにある。しかし若手から活躍することもできるので、早く出世することは可能。続きを読む(全58文字)
発電事業を通じてカーボンニュートラルへの取り組みも行っており、他の製品でもカーボンニュートラルに対応しつつあるので、将来でも高いシェアを持っているだろうと...続きを読む(全81文字)
忙しい月には70時間を超える残業をすると聞いたため、ライフワークバランスはあまりよくないと感じた。続きを読む(全49文字)
技術系でも女性社員は多く、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全29文字)
鉄道などのライフラインのほかに環境問題を解決するプラントなども作っており、様々なことに挑戦できる。続きを読む(全49文字)
年功序列のため1.2年目から十分にもらえるというわけではないが、ボーナスの割合が高く管理職になれば1000万はゆうにもらえる。続きを読む(全63文字)
繁忙期は残業時間が50時間ほどと正直かなり大変な側面もある。続きを読む(全30文字)
重工業は国の要の産業なので、国が最優先で守るところであり、CO2プラントなど先を見据えた事業も打ち出している。続きを読む(全55文字)
残業がかなりあるが、長期の連休や有休がとりやすくそこでプライベートを確保する。続きを読む(全39文字)
グローバルに活躍し社会を下支える実感を持てる。続きを読む(全23文字)
若手は平均的だが40代で1000万とうわさを聞いた。続きを読む(全26文字)
個人的には営業でのキャリアアップはあまり描けなかった。続きを読む(全27文字)
大企業なので格安な寮が若手を支えている。続きを読む(全20文字)
事業が多岐にわたり、環境配慮にも注力している。続きを読む(全23文字)
気さくでフランク、昭和的な一面もありうる。続きを読む(全21文字)
海外顧客とのやり取りは時差を考慮する必要あり。続きを読む(全23文字)
体感、男性社員が多いように感じられたため。続きを読む(全21文字)
他内定に比べて転勤可能性が高く、女性が少ないため辞退。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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