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【社員から聞いた】和気藹々としている。人事評価も成果主義に移行していくと伺ったので、若手から活躍できる会社になっていくのではないか続きを読む(全65文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＡ三井リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＡ三井リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＪＡ三井リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＡ三井リースの 社員・元社員による会社の評価
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【イベントや選考を通して感じた】体育会系な印象を受けました。実際に取引先のお客様との商談の際に、多少失礼な事であってもしっかりと言わなければいけない事は正...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。
また挙手制で英会話やudemyなどの利用ができる。
その他自己研鑽の費用補助などもあり、その辺りは柔軟。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム11:00〜15:00)や月8回までのテレワークの利用ができる。労働時間も7時間15分と短い。
部署によるが、そん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収はいい会社だと思う。
金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)
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総合職では営業だけでなく、審査・企画・法務・システムなど幅広い業務を経験でき、金融知識と提案力を同時に高められる点が魅力でした。続きを読む(全64文字)
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リース業界の中でも国内外で事業を展開し、環境・エネルギー、ICT、医療・ヘルスケア、半導体、航空・輸送機器といった成長分野への対応も進めている点に将来性を...続きを読む(全82文字)
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平均年収が比較的高水準で約867万円前後というデータがあり、大手リース会社として評価・待遇面での安定感があると感じました。続きを読む(全61文字)
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基本的な福利厚生が一通り整っており、特に転勤時の借上げ社宅制度など住宅支援が手厚い。続きを読む(全42文字)
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残業時間は業界水準程度で、ワークライフバランスを意識した働き方を進める文化があると感じました。続きを読む(全47文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界だからかもしれないが、メーカー等に比べたら高いと思う。
同じリース業界と比べても規模の割に良いと思う。
新卒の給与も年々上がっている...続きを読む(全267文字)
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サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ
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スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)
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社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)
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個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)
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リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡ三井リースの 会社情報
| 会社名 | ＪＡ三井リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイミツイリース |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 320億円 |
| 従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
| 売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期：単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 0120-310-744 |
| URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569041
