この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一般職正社員と派遣社員で構成されていて、正社員は産休を何度も取得可能の会社です。時短勤務もあるため、育児をしながら働くにはいいと思いま...続きを読む(全164文字)
JA三井リース株式会社 報酬UP
JA三井リース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一般職正社員と派遣社員で構成されていて、正社員は産休を何度も取得可能の会社です。時短勤務もあるため、育児をしながら働くにはいいと思いま...続きを読む(全164文字)
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住宅補助は、結婚した人には手厚い。こんなに手厚い会社は珍しいと思う。休暇は、決して取得しやすい環境とは言えない。資格取得に対する支援制度(金銭補助)等もあ...続きを読む(全155文字)
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みんな明るいが、どこか他人任せの印象は強い。社員同士の仲は良いが、部署間の連携は、営業数字の分与の考え方等の関係でギスギスすることが多いことも確か。しかし...続きを読む(全153文字)
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部署にもよるが、比較的早く帰れる印象。残業もシステム管理されており、サービス残業は基本的にはない。但し、過去の考え方の人間が多く、休日出勤は美学的な考え方...続きを読む(全165文字)
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年収は同年代に、比べて高いと思います。ボーナスは年180万ていど。
最近は労基に入られたので、とてもとても残業について厳しくなり、残業代はきっちりとでま...続きを読む(全157文字)
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英語に力を入れており、TOEICは必修。希望者には会社の費用負担で英会話レッスンあります。希望すれば海外の支店にも行くことができます!!!
独身時代は月...続きを読む(全161文字)
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大変制度が充実しており、満足している。従業員持ち株会では社員の意見を十分取り入れてくれる。今後も現体制は継続していくものと思われる。また出産、育児、介護も...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は、JAグループ・三井グループということもあり手厚い。
今年度からTOEICの公開テストを会社負担で受講できる制度も始まっている。
なお、休暇...続きを読む(全185文字)
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旧商社系の三井と旧金融系の協同リースの合併した会社です。旧三井は自由ですが、仕事の管理が甘く不祥事が続発。ただし、部下が上司に意見を言えるような自由闊達な...続きを読む(全229文字)
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就業していたのは20年以上も前の話ですが、その当時からすでに育児休暇を1年とり、服飾した女性社員がいました。また女性の一般職も積極的に採用しようとする姿勢...続きを読む(全158文字)
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大手企業ですので、福利厚生は充実していましたし、有給休暇も問題なく取得できました。
企業内でのクラブ活動も盛んで、社員同士の連帯が強かったと思います。社...続きを読む(全160文字)
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当時の営業部門に比べ管理部門の残業がとても多かったです。
特に私の部門は全体的に残業が多く、私を含め周りの人たちも精神的に少し病んでいました。
各部門...続きを読む(全181文字)
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一般職でしたが、ボーナスも数か月分もらえましたし、三井グループということで待遇は悪くなかったと思います。
評価制度として、年に数回自己申告で実績等を上司...続きを読む(全159文字)
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一般職で入社したので、どれだけ年次が上がっても業務内容は同じでした。
基本的にルーチンなので、仕事にやりがいや面白みを感じたいと思っている人は
一般職...続きを読む(全155文字)
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休暇制度について。
女性には生理休暇が月に1日もらえる制度がありました。
ただ、部によって取れたり取れなかったりバラバラでした。
ジョブローテーション...続きを読む(全189文字)
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退職時期は、リーマンショックの100年に一度の大不況、東日本大震災の1000年に一度の天災があった時期でした。合併前後は組織変更や人事異動が激しく退社時間...続きを読む(全419文字)
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派閥争いに疲れた為。仕事に集中し、自身のスキルアップになるため、日々努力していきたいと考えているため。
待遇面に不満はないが、人間関係につかれました。仕...続きを読む(全157文字)
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三井物産株式会社、および農林中央金庫の子会社です。総合金融業であるリースの会社で、さまざまな金融商品を取り扱っています。企業の雰囲気は悪くありません。若年...続きを読む(全173文字)
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JA系だけあって、福利厚生はかなり充実。個人の旅行に一泊3000円の補助が出たり、住宅手当が4万円出たりと、諸々の制度があります。クラブ活動や会社全体での...続きを読む(全161文字)
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他の同業よりは給与水準は低い。
配属先次第だが、仕事は比較的楽。残業も少ない。
若い世代もそこそこいるが、40歳以上の割合が高い。30歳代前半がかなり...続きを読む(全162文字)
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女性の総合職は数名程度しかおらず、大体がすぐに転職してしまう。管理職の女性も当然に一人もいない。一般職の女性は結婚するとほとんどの人が退職することが多い。...続きを読む(全153文字)
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現在はオートリースとして別会社に独立した当時の部署は
女性が実権を握っていたような印象があります。
例えば、「あの課長はやりにくいから、皆で談判して
...続きを読む(全273文字)
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JAと合併する前は財閥系のリース会社で、業界でも主要なリース会社の一つとして上げられてました。社風は良く、社員の人たちも優秀な人達も多く、親身になって仕事...続きを読む(全190文字)
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・当然ながら、チームワークで仕事をこなす場面もあるが、基本的には
個人技の側面が強く、そういう意味では、自分でプライベートの時間を作りやすい。
・周...続きを読む(全185文字)
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・研修、上司は如何に上手に使うか。使い方次第でいかようにも伸びます。
専門知識のみならず、実際に近場の上司を見て、コーチング技術は盗む?
のが近道...続きを読む(全157文字)
会社名 | JA三井リース株式会社 |
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フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
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