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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JA三井リースのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

JA三井リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JA三井リースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JA三井リースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 2

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム。有給も取りやすく17時30分には帰れる。子育て両立ができるのはありがたい。
【気になること・改善した方がいい点】
株主の意...続きを読む(全157文字)

JA三井リース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、結婚した人には手厚い。こんなに手厚い会社は珍しいと思う。休暇は、決して取得しやすい環境とは言えない。資格取得に対する支援制度(金銭補助)等もあ...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

JA三井リースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいです。お休みもみなさん気兼ねなく取られております。また、家賃補助が手厚く、毎月大変助かっておりま...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると言える。産休育休も取りやすく、実際に取得している人が多くいる。産休は1年間、そしてお子さんが小学3年になるま...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①人事の意図が分からない異動が周囲でも多く感じ、いつか同じような異動になるのが怖くなり転職活動を始め...続きを読む(全357文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
事業自体が何か一つに依存している訳ではなく、比較的分散されているので大コケすることは余程のことがない限り大丈夫だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
結婚をきにやめることに大して、なにも文句は言われないです。辞める際の有休もしっかり消化してくれます。続きを読む(全56文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

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