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日研トータルソーシング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全168件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日研トータルソーシングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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168件中151〜168件表示

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降あまり良いとは言えなかったと思います。製造派遣に特化していた為、一気に低迷してしまったが、現在は幅広い業種に取り組んでいるようなので...続きを読む(全150文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 介護福祉士 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業の展開は各々の努力次第と思われる。
    少ない人数でチームを組んでやっていけるのであれば向いているのではないかと思われる。
    ただし教育制度が全く...続きを読む(全169文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の新規事業の展開についてですが、大手製造業のライン作業の請け負いがメインなので、それに付随する多角化の運営が必要になると思います。今現状、景気が回復...続きを読む(全241文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣から正社員になった人でも派遣同様の扱いで解雇整理されていました。
    2000年頃派遣として採用。約1年ほど12H交代勤務をやりました。目的の貯金を果...続きを読む(全153文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は同業他社と同様に派遣業界全体が好景気という大きな波に乗って、請負(グレイゾーンでいわゆる偽装請負)から派遣自由化による製造派遣解禁による製造メーカ...続きを読む(全996文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣、請負等の人材サービスの為、大手には今後は敵わないのでは?
    現に、徐々に在籍人数も減少傾向にあり、会社自体が縮小傾向にあるようだ。
    将来的には、...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    株式会社日研総業は将来的に、非常に厳しい状態にあると思います。
    現場の担当者も営業マンもすべて契約社員と雇用に関して非常にシビアだと思います。
    やは...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    製造業については、海外シフトが進むなかのことなので、幸先がよいとは言えない。また、法改正もあった為、市場が狭くなっている気がする。同業他社と比較して新規...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 その他人材関連職 正社員

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    製造業への人材派遣が大勢を占めているので、派遣法の改正などによって大きく事業展開が変わってゆく可能性があります。リーマンショックの時期には派遣社員4万人...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司絶対主義で、下はうえのご機嫌をかなり気を使ってすごさないといけない。なので、あまり
    働きやすい環境でもなく、上司によって仕事の仕方も違ってくるので...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    同業他社自体もかなり厳しい状況で派遣業自体が今後衰退していくと思います。
    会社自体現状私は既に退職しているので、どういう状況かわかりませんが、
    事業...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    働いていた頃は、かなり大きく従業員の数も数千人単位だったが、
    派遣切り以降は、大分と減ったようだ。
    ちなみに、福祉関係やタクシー業界への派遣(紹介予...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

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    まず、希望する職種について正社員からでは難しいような場合に
    職務経験を積みつつスキルや収入もあるので、目指す目標がある方であれば
    キャリアを積むのに...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

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    企業設立から構内業務請負をメインにした事業で
    10数年で全国各地に事業所を設立するに至る。
    しかし、多くの取引企業は10年前あたりから、製造費用の
    ...続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    製造業の浮沈に大きく左右されるので、今は厳しいと思います。
    メーカーではないので、技術を売りにしていくのは難しいので、
    製造業界の復活を待ちながら再...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    特別な技術が必要ない一般的な人に集まっていただく請負や派遣はこの当時がピークを迎え、ほとんどが価格競争になってきていました。派遣業は外資が上位をしめるよ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    一部分野においては他社を寄付けない圧倒的なシェアを誇っていましたが、それも当時の話で現在は風前の灯になりつつあります。同じ分野での将来性はかなり難しい為...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員でしたので、わからないですが、あまりうまく回っているようには見えませんでした。
    各支店の営業もすぐやめているようでした。
    ネット上では悪評が...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパートを半年間無料で貸してくれたり、電子レンジや冷蔵庫、テレビなどもあったのでかなりよかった。固定費もだいぶ抑えることができて短期間でお金...続きを読む(全126文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単純な作業なので覚えてしまえば楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業するところによっては工程が多く、配分もおかしい。誰もやりたが...続きを読む(全94文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    寮がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮があるとはいえ、どこになるかわからないのもあり、近ければ当たりだが遠いとハズレ。通勤時...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関があるかぎりATMはなくならないし事業としては一定の安定稼動が見込まれるかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATMサービ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    高齢化社会に、医療系の派遣会社はなくてはならない企業だと感じます。コロナ禍で行政との繋がりもできているのかな?続きを読む(全61文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ系ということもあり給与は安くても食いっぱぐれることはないかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月求人をしていて未...続きを読む(全130文字)

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    ブルーチップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型のスーパー・ドラッグストアとのパイプがあり、経営陣への営業ができている。自家型マネーの決済手数料とカード会員情報の管理が主な収入源...続きを読む(全143文字)

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    成田空港警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 一般事務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成田空港からお仕事をいただいている我が社は、空港がある限り将来も安定している。給与賞与の待遇面もここ数年毎年大幅に上がっている。続きを読む(全70文字)

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    トラコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人メディア以外の領域にも手広く対応しているので今後の動向次第では採用コンサルなど別領域で発展する可能性がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    ビルド・メンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃は毎日必ず必要な業界でこの先もずっと需要があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は大型商業施設などではロボットが...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は右肩上がりで、
    営業の方が優秀で
    将来的にも困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績は右肩上がりだが、
    下のもの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣事業を中心としており、安定した需要がある分野だと感じました。市場環境の影響は受けやすいものの、一定のニーズは継続している印象です。続きを読む(全75文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日研トータルソーシングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日研トータルソーシング株式会社
    フリガナ ニッケントータルソーシング
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 20,000人
    ※※スタッフ数(2019年3月現在)
    売上高 890億4200万円
    ※(2020年3月期/連結)
    決算月 3月
    代表者 清水 浩二
    本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
    電話番号 03-5711-6400
    URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
    NOKIZAL ID: 1130723

    日研トータルソーシングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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