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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全122件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日研トータルソーシングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 122

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

格差社会と言われつつも景気が上向きになっていましたので、各企業が人件費削減且つ人材必要という事で多数の請負会社への需要が高くなっている最中でした。当然、ラ...続きを読む(全194文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に関して言えば、今後も安泰とまではいませんが、大丈夫だとは思われます。それこそ他の企業が派遣社員をとらなくならない限りは問題ないでしょう。ですが、人...続きを読む(全152文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT分野に進出してきたようで、業績は調子よくなっているのではと感じてます。ライバルは多い業界なので仕方ないですが、安定しているように思います。今後はいかに...続きを読む(全158文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも派遣会社であるので、個々人の将来性と言うのは会社がどうこうより、個々人が派遣された現場でいかに日常業務から将来に繋がる業務を様々な形で会得出来...続きを読む(全169文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降あまり良いとは言えなかったと思います。製造派遣に特化していた為、一気に低迷してしまったが、現在は幅広い業種に取り組んでいるようなので回...続きを読む(全150文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の展開は各々の努力次第と思われる。
少ない人数でチームを組んでやっていけるのであれば向いているのではないかと思われる。
ただし教育制度が全くと...続きを読む(全169文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規事業の展開についてですが、大手製造業のライン作業の請け負いがメインなので、それに付随する多角化の運営が必要になると思います。今現状、景気が回復し...続きを読む(全241文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣から正社員になった人でも派遣同様の扱いで解雇整理されていました。
2000年頃派遣として採用。約1年ほど12H交代勤務をやりました。目的の貯金を果た...続きを読む(全153文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は同業他社と同様に派遣業界全体が好景気という大きな波に乗って、請負(グレイゾーンでいわゆる偽装請負)から派遣自由化による製造派遣解禁による製造メーカー...続きを読む(全996文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣、請負等の人材サービスの為、大手には今後は敵わないのでは?
現に、徐々に在籍人数も減少傾向にあり、会社自体が縮小傾向にあるようだ。
将来的には、非...続きを読む(全165文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社日研総業は将来的に、非常に厳しい状態にあると思います。
現場の担当者も営業マンもすべて契約社員と雇用に関して非常にシビアだと思います。
やはり...続きを読む(全159文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業については、海外シフトが進むなかのことなので、幸先がよいとは言えない。また、法改正もあった為、市場が狭くなっている気がする。同業他社と比較して新規参...続きを読む(全189文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業への人材派遣が大勢を占めているので、派遣法の改正などによって大きく事業展開が変わってゆく可能性があります。リーマンショックの時期には派遣社員4万人が...続きを読む(全235文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司絶対主義で、下はうえのご機嫌をかなり気を使ってすごさないといけない。なので、あまり
働きやすい環境でもなく、上司によって仕事の仕方も違ってくるのでや...続きを読む(全158文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社自体もかなり厳しい状況で派遣業自体が今後衰退していくと思います。
会社自体現状私は既に退職しているので、どういう状況かわかりませんが、
事業の...続きを読む(全150文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いていた頃は、かなり大きく従業員の数も数千人単位だったが、
派遣切り以降は、大分と減ったようだ。
ちなみに、福祉関係やタクシー業界への派遣(紹介予定...続きを読む(全206文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、希望する職種について正社員からでは難しいような場合に
職務経験を積みつつスキルや収入もあるので、目指す目標がある方であれば
キャリアを積むのに良...続きを読む(全203文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業設立から構内業務請負をメインにした事業で
10数年で全国各地に事業所を設立するに至る。
しかし、多くの取引企業は10年前あたりから、製造費用の
低...続きを読む(全266文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造業の浮沈に大きく左右されるので、今は厳しいと思います。
メーカーではないので、技術を売りにしていくのは難しいので、
製造業界の復活を待ちながら再成...続きを読む(全150文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別な技術が必要ない一般的な人に集まっていただく請負や派遣はこの当時がピークを迎え、ほとんどが価格競争になってきていました。派遣業は外資が上位をしめるよう...続きを読む(全185文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部分野においては他社を寄付けない圧倒的なシェアを誇っていましたが、それも当時の話で現在は風前の灯になりつつあります。同じ分野での将来性はかなり難しい為に...続きを読む(全166文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたので、わからないですが、あまりうまく回っているようには見えませんでした。
各支店の営業もすぐやめているようでした。
ネット上では悪評が立...続きを読む(全164文字)

122件中101〜122件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日研トータルソーシングの 他のカテゴリの口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤が伴うため引越しや寮の制度があるのは良い点だと思った。また、新卒向けの交流会があるのはとても良いと感じた。続きを読む(全61文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みであるが、派遣先によっては出勤な所もある。また、祝日でも出勤であるがその分の休みがゴールデンウィーク、お盆や年末年始など長期休暇に当...続きを読む(全126文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

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【良い点】
工場で働く製造の仕事が自分には向いていないと感じたから。会社に退職の旨を伝えた時、上司は止めずにすぐに手続きをしてくれたのは良かった。
また、...続きを読む(全103文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関してはQC検定の資格取得を推奨していて、本の貸し出しや試験費用の負担などをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全164文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

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【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場合...続きを読む(全147文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代に比べて比較的高いと思われる。月給固定給である為そんなに高くはないが、賞与である程度満足できる金額を貰えるのが良い点。
【気になる...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

国際セーフティー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に堅実経営のようで潰れることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇面で業界全体が低水準であるうえに従業員...続きを読む(全118文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に異なるとは思うが、
私の所属する事業所は人手不足で
管理者も手が回っておらず、
...続きを読む(全105文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどが普及していくなかでいつまでこの事業が続くかは疑問に思う。だが差別化を図るためにしばらくは続くと思われる。続きを読む(全77文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界に関わっており
常に新しいことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に将来性が見えない、具体性がないとき...続きを読む(全81文字)

ロジスティード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回の早期退職で平均年齢がかなり下がった。KKRの意向で海外勤務が今後は増えていくでしょう。なのでなるべく家は買わずに賃貸が良いかもしれません...続きを読む(全230文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先そのものは大手企業であることが多いようなのでその点は基本的には問題はないかと思われます
会社の事業そのものについてはよくわからないのが本音です続きを読む(全80文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は強制されない。
自分の都合で日時を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して、シビア過ぎて、無理して仕事に行って...続きを読む(全87文字)

ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAエアポートサービスの傘下なので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
委託されてる側でもあるのでなんでも実現するまでに時間がかかる続きを読む(全77文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下に責任を押し付けず、自分でしっかり役職者が舵を取り責任を持...続きを読む(全87文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理において大半がAIに取って代わられた場合、ビジネスモデルの再構築において遅れを取る恐れがある。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
決算月 3月
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。