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大きな給与変動はありませんでした。
が、さすが大手なだけあってきちんと少ないながらボーナスはでるし、安定していました。少しずつですが基本給も上がっていき...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エムアイカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
株式会社エムアイカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムアイカードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エムアイカードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
エムアイカードの 社員・元社員による会社の評価
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エムアイカードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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エムアイカードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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賞与の評価制度は、「成果評価シート」というものが存在しているので、一応ありますが、それも活用できてはいない状況です。目標設定もほぼ上司が決める形となりま...続きを読む(全256文字)
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社員登用制度はあって無いようなモノ。3回しかチャンスが無いし、店舗の上長の評価が最も高い「S」でないと推薦してもらえない。当然個人的な評価も有る為、獲得...続きを読む(全203文字)
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契約社員でも一応賞与(年1.5～2ヶ月)がでるし、昇給も一応ある。ただ、正社員と比べると評価制度の段階はあいまいで期待できるものではない。正直5年働いて...続きを読む(全168文字)
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契約社員(メイト社員)は正社員がいない部署では、リーダー的役割をさせられている。パートや派遣社員に指示したり判断をさせられたり、正社員とほぼ同等の業務範...続きを読む(全188文字)
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残業は月/30時間くらいして、手取り27万円くらいでした。正直、他のクレジットカードカードの流通系のカード会社と比較すれば、給料はいい方だと思います。親...続きを読む(全152文字)
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非正規社員であるので時給計算でした。
時給は他と比べて高いと思います。
時間外手当や、土日手当等がしっかりとタイムカードで管理されており、それに交通...続きを読む(全162文字)
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業界全体から見て年収は低めかと思います。特に30代は低いかもしれません。しかし個人の営業ノルマがない(もちろん目標はありますが)ので、それを考えれば妥当...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与に関しては、他社の同レベルの業務と比べると1割少ない印象を受けます。
昇進昇級・キャリアパスについては客観的な視点にはなっておりますが、転職...続きを読む(全178文字)
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非正規社員はメイト社員とサムタイマー社員がある。サムタイマー社員は時給制で半期に一度、一か月分の賞与、もしくは賞与なしで時給を上げることもできる。派遣よ...続きを読む(全186文字)
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給料は正直、同じ仕事をしていた派遣社員の方が私たちメイト社員よりも高かった。中途入社で年齢や経験があっても全く優遇されることはないように感じた。人間性を...続きを読む(全154文字)
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賞与も給与もそれなりにもらえます。熱心に仕事に取り組めば昇進もありますし、自分自身にも跳ね返ります。その点は悪くありません。そこそこの暮らしをしていきた...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エムアイカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
回答者：
三越伊勢丹グループの強固な地盤を活かすことで、より多くの生活者の暮らしに、金融の面からサポートできるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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インターンシップでは、残業がほとんどなく、発生しずらいと説明されていて、好感を抱きました続きを読む(全44文字)
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カード業界なのであまりがつがつした印象はなく、三越伊勢丹グループなので、ある程度堅実な社風を感じました続きを読む(全51文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年／年ごとに見直されるようで、英語力（T...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は普通だと思うが、職種による。仕事内容に比べてもらっている額は見合わないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全166文字)
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安定した報酬制度と昇給体系が整っており、堅実にキャリアを築ける印象。 続きを読む(全35文字)
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【良い点】
制度上、年功序列が廃止されたが、大枠は年功序列のままです。また、良い点として住宅補助が月5万円あることは大きいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コールセンターでこの金額を貰えるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数が多くてもあまり賞与には関係ないため、そこに差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
クレジット業界未経験から中途入社。入社前は「ノルマ厳しいのでは？」と不安でしたが、実際はチームで目標を追う文化でプレッシャーは少なめ。新しい...続きを読む(全278文字)
回答者：
若手にもう材料がある制度があるため自分がどのようなことに取り組んだのかを客観的に評価されやすい続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エムアイカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
エムアイカードは1988年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は826人で、売上高は326億2800万円になります。
NOKIZAL ID: 1341610
